为了贯彻落实党的十九届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神和省委十一届七次全会精神以及省委书记应勇赴武汉市青和居社区、东湖新城社区调研基层社会治理时强调“加强体制机制创新，坚持重心下移，构建党建引领的共建共治共享的城乡基层社会治理格局”的要求，安陆市委编办按照安陆市委的统一部署，坚持党建引领，积极参与社区治理工作。
一是主动开展活动，促进双向互动。认真落实党组织和党员到社区“双报到、双报告”制度，于7月底前到结对共建的安陆市府城街道凤凰社区和所辖地南大社区报到；单位全体9名党员干部到所居住地社区报到。组织在职党员干部利用节假日等业余时间，每年至少参加5次社区志愿服务活动或社区指派的其它活动，同时将在社区的工作情况按要求实行“双报告”。
二是突出齐抓共管，开展党建联建。将结对社区作为党建工作联系点，每年联合开展主题党日不少于 1 次。主要负责同志兼任结对社区“大党委”兼职委员，参加街道、社区党组织召集的党建联席会议，参与社区重大事项、重点工作、重要问题的讨论。8月12日，安陆市委编办党支部书记、主任张亚平同志主持召开了凤凰社区党建工作联席会议，就单位结对、领导包保、党员干部下沉，构建党建引领共建共治共享社区治理工作进行了对结座谈，同时签订了结对共建协议书。
三是整合下沉力量，做到有呼就应。一是组建社区工作队。由1名班子成员任队长，选派了3名党员干部与其他共建单位党员干部、包片干警、律师组成了凤凰社区工作队，全脱产到社区帮助工作；二是健全网格组织组建下沉党员干部微信群。帮助社区健全完善了6个网格党支部，把下沉社区党员干部75人，划分65个楼栋和片区担任楼栋长或中心户长，建立微信群，实行网格化管理；三是组建了15人的下沉干部突击队，在突发事件、重大活动、重要节点紧急情况下，全天候驻守社区。
四是做实自治共治，推进社区治理。工作队进驻凤凰社区以来，分别召开了3次工作推进会，就深入开展党建引领抓好社区治理作了动员部署和工作推进，分别就新冠疫情常态化防控、消防安全专项整治、除“四害”环境卫生整治、居民矛盾排查化解综合治理、“一标三实五全面”查遗补漏、开展人口普查以及走访网格（小区、片区）内“三无老人”、留守儿童、建档立卡贫困户，了解他们的“微梦想”、“微心愿”、“微诉求”，建立“需求清单”、下沉干部认领“服务清单”等工作进行了深入推进。
五是立足职能职责，深化体制改革。根据党中央、湖北省委、孝感市委关于进一步推进城市基层治理体系和治理能力现代化的有关文件精神，安陆市委编办主任张亚平同志立足编办职能职责带领专班人员深入我市府城和南城两个街道办事处及所属部分社区开展走访座谈，进行了认真调研，做到了机构职数清、人员编制明，结合实际，拟定了《安陆市深化街道管理体制改革实施方案》，对基层治理职能职责、街道机构和人员编制予以调整核定，从而切实推动街道在城市基层党的建设、经济发展、社会管理、矛盾化解等方面发挥枢纽作用。
