7月初，孝感市编办召开半年工作总结会议，总结兑现年初制定的目标任务完成情况，安排部署下半年重点工作，要求保持干劲，奋战下半年，努力实现全年任务目标。
上半年，市编办围绕年初制定的“四项改革”、“四项服务”和“四项建设”的目标任务，扎实做好各项工作。一是“四项改革”平稳推进。完成市直36家单位的改革和41家单位“三定”方案的制定和审核工作，共减少内设机构27个，大科室制改革成效明显。积极推进经济发达镇改革试点工作，协调和指导汉川市马口镇、沉湖镇和应城市东马坊办事处等三个经济发达镇按照新的体制机制运行。配合应城、孝昌两个试点县市，完成省医改考核组对县市公立医院的综合考核工作，医药卫生体制改革顺利达标。二是“四项服务”扎实开展。扎实开展“三万”活动，挤出资金、派出干部帮助驻点村清理污塘、整理沟渠、清扫道路、转运垃圾、修建垃圾池，在市委、市政府“三万”活动总结会上，我办工作组被评为“先进工作组”，一名工作队员被评为“优秀队员”。大力支持孝感市市直高新区、临空经济区和双峰山旅游度假区（即“三区”）建设，主动将内设机构调整和人员编制使用管理权下放到“三区”。选派2名年轻科级干部到高新区、孝南区挂职锻炼，支援基层建设。大力服务人才发展战略，采取“控制总量、盘活存量”的方式，审核300名用编计划，用于2013年我市“招硕引博”工作，为我市人才队伍建设提供制度保障。三是“四项建设”取得成效。制定出台《孝感市市直机关事业单位编制使用管理办法》，为理顺部门职责，规范工作程序，提高编制管理质量提供制度保障。与组织部、人社局、财政局等工作联系密切的职能部门建立事前沟通和协商机制，强化机构编制管理工作的协调配合。召开全市中文域名注册管理培训会，对相关人员进行培训，要求9月上旬全市域名注册覆盖率达到80%以上。扎实开展“学创”活动、“三抓一促”活动和党风廉政建设宣教月等活动，制定实施干部作风建设“五项”制度，加强自身建设。
下半年，市编办将继续保持扎实的工作作风，按计划抓落实，主要是推进“学创”活动和群众路线教育实践活动深入开展；适时推进事业单位分类改革工作；积极筹备新一轮政府机构改革；加强机构编制监督检查和信息宣传工作。
