年初以来，孝感市编办不断加大工作力度，全面推进行政职能转变和行政管理体制专项改革工作。
一是建立健全工作体系。成立了由孝感市委常委、市政府常务副市长任组长，市委组织部副部长、市编办主任为常务副组长，各相关部门负责同志组成的专项改革领导小组，领导小组下设办公室。办公室设在市编办，由市编办副主任兼任专项改革办公室主任，并且配备3名工作人员，真正做到有机构、有人员、有编制、有经费、有办公场所。
二是“一把手”亲自抓落实。孝感市编办主任把专项改革工作直接抓在手上，对已推进的改革工作任务定期听取情况汇报，亲自督办检查各改革成员单位工作进展。研究部署2015年度专项改革工作任务，对拟定的2015年工作要点和实施方案多次提出修改意见。面对难题，“一把手”直接挂帅，多次到上级编办请示汇报工作，亲自到各相关部门调研，积极向市委、市政府汇报工作情况，使得改革难点有新的突破。
三是树立良好的改革导向。通过专题会等方式认真学习行政职能转变和行政管理体制专项改革的目的、意义、要求、工作目标和工作重点，及时把握改革的新要求、新政策、新动向，切实增强做好专项改革工作的责任感和紧迫感。同时，加大宣传力度，先后在《中国机构编制网》、《湖北省机构编制工作》、《孝感日报》等媒体上发表信息5篇，为我市改革营造良好氛围。
四是创新成果效果明显。经过共同努力，上半年改革成效明显，各项改革任务取得较大进展。公布了《孝感市级行政审批事项目录》，经营类事业单位转企改制3家，完成了市本级政府机构改革，探索推进综合执法效果明显，市级投资项目网上联合审批平台已初步建立。(杨世伟 供稿)
