全省机构编制工作会议召开后，市编办高度重视，认真抓好会议精神的传达贯彻，并结合会议要求，对2017年重点工作进行再研究、再部署。
一、及时传达会议精神，绷紧大局意识。3月13日，办公室召开全办机关干部会议，传达学习全省机构编制工作会议精神。会议指出，要深刻理解黄楚平副省长提出的“不适应、不自觉、跟不上”问题，切实强化从严治党、服务发展和深化改革“三个责任”。一方面，要善于谋大事、抓大事，找准工作着力点，紧紧围绕招商引资“一号工程”、“自贸区”建设、“四水共治”等事关我市经济社会发展的重点任务，立足大局推工作，内部挖潜促改革；另一方面，要充分发挥机构编制部门职能作用，主动到机构编制需求多的基层和一线，解决企业和群众关心的突出问题，提升企业群众的改革“获得感”。会后，办公室向市编委领导书面汇报了会议精神及贯彻落实建议，并收集了解了各区编办会议贯彻落实情况。
二、科学谋划目标任务，压实工作责任。按照肖菊华主任关于做好新形势机构编制工作“四个着力”的要求，以等不及、慢不得的紧迫感，加速推进各项重点工作。结合省编办新精神、新要求，进一步完善2017年市编办工作要点，将要点细化分解为54项具体工作任务，按照“一项任务、一套方案”的要求，逐项明确责任领导、承办干部、时间节点及推进安排，实施跟踪督办，确保工作实效。积极与市考评办、市改革办沟通协调，将行政审批制度改革、综合市场监管体制改革、事业单位分类改革、街道行政管理体制改革、整治规范行政审批中介服务、编制总量控制、重点领域机构编制保障等7项重点工作纳入年度市级绩效目标，自我加压、倒逼工作落实。
三、着力深化自身建设。打造过硬队伍。深刻认识到机关自身建设对抓工作、促发展的重要保障意义，组织制定2017年市编办机关党委工作要点，从机关党建工作、党风廉政建设、专项工作三个方面，明确了十一类31项具体工作任务，力争打造适应机构编制工作新常态的干部队伍。持续推进“两学一做”学习教育，推进2016年度领导干部民主生活会排查梳理问题的整改工作，督促各支部及时召开组织生活会，认真抓好全国、省、市“两会”及市党代会精神的传达学习。探索开展“机构编制讲坛”，每个月安排2至3名机关干部分享岗位工作的经验体会，提升机关干部业务水平。
