为巩固街道管理体制改革成果，推动改革举措落实落细，新洲区委编办深入转职能、转方式、转作风，坚持问题导向，不断优化服务，做好街道涉改事业单位法人登记管理服务工作。
一、广听意见，主动发现问题。按照街道管理体制改革部署要求，新洲区统一规范设置街道直属事业单位，优化机构布局、完善职能体系。针对改革实施存在的难点堵点，区委编办深入各街道开展集中座谈和实地调研，在了解发现部分街道对新设立事业单位登记业务不熟的问题后，迅速跟进，启动业务流程优化和服务工作。
二、分类施策，探索容缺办理。事业单位登记管理是事业单位运转的前提和基础，影响本轮改革中涉改人员养老保险、医疗保险划转等切身利益问题。为加快保障事业单位运转，区委编办创新实施容缺办理，在“依法行政、合法审批”的原则上，谨慎筛选“容缺”事项，为街道直属事业单位法人登记管理开启“绿色通道”，保障改革过渡期间思想不乱、人心不散、工作不断。
三、优化服务，加强跟踪管理。坚持点面结合，在面上解决事业单位登记管理流程和方法的基础上，细化服务内容。针对部分街道同类事业单位登记填报不规范、上报时间不统一、办事人员多次跑路等个性化问题，坚持“自己勤跑路”，让服务对象“少跑腿”的服务理念，做好跟踪管理，上门为街道工作人员讲解政策、现场答疑、提供指导帮助，有效提高了登记管理效率。
