黄陂区编办着眼于“打铁还需自身硬”，坚持把全区机构编制干部队伍教育培训摆在自身建设的突出位置，有针对性地开设三类课程，努力打造一支党性最强、作风最正、工作出色的机构编制干部队伍，为新一年工作开好局、起好步，不断提升机构编制工作科学化水平奠定坚实基础。
为区编办机关干部上好“宗旨实践课”。安排发动区编办机关干部走出机关，深入基层、深入一线，带头践行党的宗旨，带头实践党的群众路线。由区编委领导带队，全体编办机关干部先后深入到区重点工程一线，了解考察重点工业项目工作情况，听取一线干部对机构编制、职能确定、人员需求等问题的意见建议，充分挖掘和发现基层机构编制工作者的先进人物和典型事迹，鼓励他们扎根基层，勇于担当，再立新功，并对合理化的意见和建议在今后的工作积极予以改进。春节期间，还邀请区信访局局长到机关举行题为“在信访工作中提升做好群众工作的能力”的专题讲座，组织开展“区编办机关干部全员下基层”活动，区编办主任鲍克辉同志先后到蔡榨街长岭岗村和王堰角村，给全村党员干部、群众代表等近百人作十八大精神讲座，看望慰问困难老党员和贫困户，并送去慰问金2000元；听取党员群众畅谈高兴事和恼火事，搜集对机构编制工作的意见和建议13条，并依据政策法规逐条进行了解答。通过开展活动，区编办机关干部在实践党的宗旨中锤炼了党性，提升了服务基层、服务党员群众的能力。
为街乡镇组织委员上好“成果展示课”。开辟街乡镇机构编制工作竞争展示平台，促进街乡镇组织委员深入学习思考、改进工作作风、提升创新能力。通过“赛一赛”的方式，对2012年全区机构编制实名制核查、机构编制年报、事业单位法人登记年检等工作进行评比和点评，对其中表现突出、报送质量高、完成情况好的5个街乡镇进行表彰，全面推广先进工作经验。通过“晒一晒”的方式，按照不拿文稿、限定时间、自由发言、随机发问的形式组织座谈交流，19名街乡镇组织委员逐一介绍所在单位2012年机构编制工作亮点，畅谈谋划2013年工作规划，提出今年机构编制工作创新“一街（乡镇）一品”工作设想，区编委领导及时总结与点评。通过开展学习培训活动，提高全区基层机构编制干部队伍骨干的整体素质。
为区直机关干部上好“业务学习课”。以提高区直机关各机构编制干部的政治素质和业务素质为重点，努力促进区直机关干部机构编制管理日常工作科学化、规范化，积极探索建立以考促学、持证上岗制度，组织56名区直机关干部参加专题学习，区编委领导分别作十八大精神和机构编制管理业务知识专题辅导报告，安排与会学员交流提问、个人自学，并就有关机构编制政策法规、机构编制管理与监督等为主要内容组织闭卷考试，为考试合格者发放上岗资格证，对不合格者再次组织学习培训，确保其政治和业务素质达标。
