事业单位法人年度报告书
(2014年度)
单 位 名 称: 中共天门市委党校
法定代表人: 周少斌
国家事业单位登记管理局制
《事业
单 位
法 人
证书》
登 载
事 项
|
单位名称
|
中共天门市委党校
|
|||
宗 旨 和
业务范围
|
为党员、在职干部提供培训服务;相关专业培训、继续教育相关社会服务。
|
||||
住 所
|
天门市竟陵汉北路5号
|
||||
法定代表人
|
周少斌
|
||||
开办资金
|
267万元
|
||||
经费来源
|
财政全额拨款
|
||||
举办单位
|
中共天门市委员会
|
||||
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情 况
|
2014年,我校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
|
||||
开
展
业
务
活
动
情
况
|
一、狠抓党的群众路线教育实践活动不放松
做到“五个坚持”,即:一是坚持把学习教育贯穿始终;二是坚持把反“四风”贯穿始终;三是坚持把开门搞活动贯穿始终;四是坚持把领导带头贯穿始终;五是坚持将抓工作落实、提高执行力贯穿始终。
二、狠抓教学科研,围绕工作中心不放松
1、各类培训下实功。全年共举办各类培训班13期,培训人数723人。其中主体班次8期,培训人数633人;党外代表人士培训班3期,培训人数210人;举办群众工作与社会治理创新专题研讨班1期,培训人数50人;举办青年干部培训班1期,培训人数40人。
2、教学改革讲实效。一是重转变,积极推进教学方式改革;二是拓空间,不断拓展现场教学内容;三是聘名家,坚持客座教授制度;四是联名校,大胆尝试“走出去”办学。
3、学员管理出实招。一是加强学风建设;二是实行过程化管理。
4、外出宣讲贴实际。围绕十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神等重大时事热点的学习贯彻,学校教员进机关、到乡镇,为全市干部群众作宣讲达30余场次,受众超过3000人次。
5、科研工作出实绩。杨 豪、王永副、雷建华等三位同志共同撰写的《超前谋划实现中等城市向大城市跨越》在第七届“武汉城市圈”新型城镇化研讨会的论文评比中荣获二等奖;杨炎坤同志执笔的《以思想的跨越推进经济社会发展跨越》调研文章先后在《天门日报》和市委内刊《调查与研究》上刊载,并得到市委书记柯俊同志的批示。
6、继续教育工作结实果。我校圆满完成了2014年省委党校在职研究生班41名学员的面授、考试工作;完成了2011级“一村一名大学生计划”毕业工作,确保了64名学员顺利毕业。至此,我市的“一村一名大学生”工作全面完成。
三、狠抓党建、反腐倡廉工作不放松
1、积极抓党建。一是建立健全了机关党组织。按照机关工委的批复,今年10月8日和9日,我校分别选举产生了机关党总支和各党支部的组成人员,建立健全了机关党组织;二是坚持党校姓党,积极贯彻党的现行方针政策。为配合贯彻传达北京文艺座谈会精神,下发学习了周小平的《请不要辜负了这个时代》、《你的国家你的党》和花千方的《击溃这条抹黑中国的战线》等作品,擦亮双眼,培养我们的爱国情操;三是加强道德建设。通过在学校内部组织员工开展道德讲座、学习身边的先进来改进我们的工作作风和工作态度,还聘请了焦裕禄式的好干部潘阳贵到我校为学员和教职员工上课,弘扬了正能量;四是强化制度体系建设。以党的群众路线教育实践活动为契机,强化制度体系建设,共建立和完善涉及机关管理、教学科研、后勤保障等制度40项,基本形成了权责匹配、激励适度、长期管用的制度体系。
2、强力推进党风廉政建设。一是加强对干部职工的廉政教育;二是严格执行各项规章制度;三是强化主体责任。
此外,我们还积极做好工会、老干部、综治、计生、“四城同创”、“三万”活动、宣传统战、档案管理等方面的工作。
|
||||
相关资质认可或执业许可证明文件及有 效 期
|
|
||||
资产
损益
情况
|
所有者权益合计(净资产合计)
|
||||
年初数(万元)
|
期末数(万元)
|
||||
1484
|
1779
|
||||
受奖
惩评
估及
诉讼
投诉
情况
|
无。
|
||||
接受
捐赠
资助
及其
使用
情况
|
无。
|
||||
从 业
人 数
|
上年末
|
22
|
|||
本年度
|
22
|
||||
网上
名称
|
公益/政务
|
填表人:代银虎 联系电话:18986936079 填报日期:2015年4月20日