142900600372 天门市人才交流开发中心2014年年度报告书

《事业

单 位

法 人

 证书》

登 载

事 项

单位名称

天门市人才交流开发中心

宗 旨 和

业务范围

为人才流动提供中介服务、人才交流服务、流动人才组织与人事关系转接、流动人才档案保管、人才信息服务、人才信息库管理、人才市场培育。

住    所

天门市竟陵文学泉路39号

法定代表人

曾和平

开办资金

60万元

经费来源

经费自理

举办单位

天门市人力资源和社会保障局

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2014年度，本单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违反《条例》和实施细则的情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

2014年，市人才交流开发中心紧紧围绕我市经济建设，按照“人才兴市”的总体要求，坚持“人才优先、民生为本”为主线，坚持“服务大局、服务人才、服务企业”为理念，坚持“人才引领、创业创新”为导向，坚持“对标找差、创先争优”为抓手，紧盯指标抓创业，紧盯项目抓创新，紧盯服务抓创优，具体做了以下几个方面的具体工作：

一、搭建平台，积极服务高校毕业生和专业技术人才

（一）人才招聘会

1、周五人才超。周五人才超市2014年元至12月共举办34期，共有130多家市内外单位参加招聘，提供就业岗位达2380多个，进场求职人员达1980多人次，现已上岗470余人。

2、专场招聘。一是3月29日，天门市2014年人才招聘会在武汉科技会展中心举行。二是根据省人社厅《关于举办“2014年全国人力资源市场招聘周活动”的通知》精神，我们于11月29日举办了一场专场招聘会，为各用人单位、未就业高校毕业生、社会各类求职人员提供了直接高效的沟通平台。

3、用人单位进高校活动。3月16号至18号，我们与用人单位进高校专场招聘活动，在湖北民族学院参加了专场招聘会，300多名二本以上的紧缺急需专业全日制普通高校毕业生通过现场笔试、面试后，109人达成就业意向。

（二）高校毕业生就业见习基地建设。我们作为主管部门切实加强这两家毕业生就业见习基地的管理，组织就业见习基地的相关工作人员参加了省人才中心举行的业务培训，同时在市内大力宣传他们的经验做法，树立了见习基地的良好社会形象。

（三）天门市方阵人力资源中心。天门市方阵人力资源有限公司成立以来，一是加大了宣传力度，在楚天声屏报做了多期宣传专版。二是举办了4场专场招聘会。

（四）人事代理服务。2014年我们共接收高校毕业生档案5622份，接受毕业生报到2383人，免费登记求职3000多人，免费发放《天门市2014年岗位需求信息》3000多份。

（五）信息化建设。一是升级改版天门人才网。二是我们聘请专业团队，用近一年的时间开发了《人才中心业务管理综合信息系统》用于中心日常业务办理。

（六）人才队伍调研。为全面了解我市人才队伍现状，准确掌握目前我市人才队伍总量、层次、结构、分布等情况，征求对人才队伍建设的意见和建议，为编制中长期人才发展规划提供科学依据。

（七）干部档案管理。根据省委组织部《关于做好干部人事档案改版升级工作的通知》要求，我们按标准购置了干部档案盒，安排专人重新收集整理了4000多份干部档案材料。

（八）党的群众路线教育实践活动。在局党组召开党的群众路线教育实践活动动员大会后，我们第一时间成立了群众路线教育实践活动领导小组，坚持每周星期四的学习，工作人员学习笔记都超过了一万字，结合自身实际撰写了心得体会，按要求召开了民主生活会，开展了批评与自我批评，并按照提出的意见和建议一一落实整改。

2014年，人才中心以打造一支“有精神、有组织、有纪律、有目标”的优秀团队为目标，继续开展 “争创省级诚信人力资源服务机构”主题活动，努力打造“文明”、“诚信”服务品牌。

相关资质认可或执业许可证明文件及有 效 期

无

资产

损益

情况

所有者权益合计（净资产合计）

年初数（万元）

期末数（万元）

623500

622100

受奖

惩评

估及

诉讼

投诉

情况

无

接受

捐赠

资助

及其

使用

情况

无

从 业

人 数

上年末

8

本年度

8

网上名称

天门市人才交流开发中心.公益