5月30日，市委编办举办机构编制执行情况和使用效益评估试点工作培训班。评估试点单位和各县、市、区党委编办分管领导和相关科（股）室负责人参加了会议。市委编办副主任何全洲同志主持培训班并讲话。
培训班组织学习了《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制管理评估办法（试行）》和《湖北省机构编制管理评估实施办法（试行）》，对全市机构编制执行情况和使用效益评估试点工作流程进行业务培训。培训班还就评估试点有关问题进行讨论，进一步完善了评估试点《方案》。
培训指出，评估试点工作的总体目标是聚焦机构编制执行情况和机构编制使用效益，坚持边实施边总结边完善，注重积累经验和发现问题，力求形成可复制可推广的“随州方案”，着力提升机构编制资源使用效益，切实提高机构履职尽责能力和水平，促进机构编制管理科学化、规范化、精细化。培训要求，一要提升政治站位。充分认识到开展机构编制评估试点工作是贯彻落实中央编委、省委编委要求，是加强机构编制管理的重要举措。评估试点单位和各县、市、区党委编办要统一思想，严格按时间节点完成各项工作任务，把试点工作做深做实做出成效。二要周密安排部署。要严格步骤程序，精心做好评估前准备工作，指导评估试点单位做好自评，科学制定实地评估方案，扎实开展实地评估工作，及时反馈评估结果，并将评估结果用实用好。市县两级评估试点工作要同时谋划、同时部署、同时开展，上下联动、相互借鉴，确保全市评估工作同向发力、同步落实。三要严明工作纪律。机构编制部门应当加强组织领导，夯实业务基础，强化纪律规矩，实事求是、严谨细致地开展评估试点工作，评估试点单位应当积极配合评估工作，如实提供相关材料，认真撰写自评报告，确保评估试点工作顺利推进、取得实效。
