今年以来，竹山县委编办坚持把党建引领作为推动机构编制工作高质量发展的“红色引擎”，从思想铸魂、实战练兵、纪律固本三个维度协同发力，为全县经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。
抓学习强根基，筑牢政治忠诚。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组、支部主题党日等载体，深学细悟习近平总书记关于机构编制工作的重要论述。建立领导领学、集中研学、个人自学、现场考学“四级联动”机制，常态化开展研讨交流，引导党员干部把理论学习成果转化为优化编制资源配置、重点领域体制机制改革的具体实践，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
抓培养强本领，锻造过硬队伍。锚定“政治强、业务精、作风优”目标，健全“导师帮带”培养机制，围绕政治思想、业务能力、工作作风、纪律规矩四个方面，量身定制培养方案，一人一档记录成长，全过程纪实干部培养历练轨迹。持续开展“业务比武”活动，围绕机构编制监督检查、事业单位登记等核心业务，组织每名干部轮流登台讲政策、钻业务、谈心得、找不足，变“台下听”为“台上讲”，“被动学”为“主动钻”，营造比学赶超的浓厚氛围。
抓纪律强约束，筑牢安全防线。坚持把纪律规矩挺在前面，健全考勤管理、档案管理、党风廉政等机关内部管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。结合树立和践行正确政绩观学习教育活动，常态化开展典型案例警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。分层分级开展廉政谈心谈话，落实“一把手”、班子成员、股室负责人逐级全面谈，确保重点岗位和关键环节全覆盖，实现提醒在前、教育在先，切实筑牢拒腐防变思想防线。（张富来 徐嘉欣）
