竹山县委编办将能力作风建设贯穿机构编制工作各环节，驰而不息强作风，真抓实干提效能，以过硬的素养和崭新的面貌推动各项工作落细落实。
坚持思想引领，锤炼政治品格。深化理论学习铸魂。严格执行“第一议题”制度，利用工作例会、“三会一课”等形式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化党性教育固本。常态化学习党章党规党纪，通过参观警示教育基地、典型案例剖析等方式，引导干部坚定理想信念、增强政治定力，永葆忠诚干净担当的政治本色。精通业务知识强基。深化拓展“干部素质提升年”活动，组织干部专题研学机构编制政策法规，搭建“编学编讲”平台，推动业务骨干轮流授课、分享经验，力求把政策吃透、把业务搞懂，切实把学习成果转化为转作风、提效能、促发展的强大动力。
坚持制度引领，提升工作质效。完善管理制度。聚焦风险防控，修订完善机关管理各项制度，切实做得用制度管权管事管人，工作定责到岗、量化到人，确保机构编制事事有章可循、规范运行。优化执行制度。围绕机构编制审批、事业单位登记等机构编制高频服务事项，严格落实首问负责制、限时办结制和公开承诺制，进一步优化流程，推动机构编制事项“马上办”“高效办”“一次办”，推动服务提质增效。严明监督制度。坚持党管机构编制原则，严格执行用编核准制度，规范机构编制日常管理。
坚持实干引领，转变工作作风。倡导效率意识。在全办大力提倡“说了就干、马上就办、办就办好”的效率意识，推动各项工作立行立办、高质高效。突出实绩导向。树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，坚持将实干实绩作为选拔任用、职务职级晋升、评先奖优的重要参考依据，推动干部干在平时、比在平时、优在平时。提升业务本领。围绕公文写作、政策法规等方面深入开展练兵比武活动，在比学赶超中练就干部担当作为的“铁肩膀”，全方位提升干部履职能力和业务素质。（张富来、陈俊雄）
