全市编办主任会议召开后，郧阳区委编办第一时间召开专题会议传达学习相关精神，全办干部结合工作实际开展了深入研讨交流，谈体会谈感想，大家一致认为要聚焦“转变观念、优化理念”，将“五个转变”要求转化为具体行动，以机构编制工作创新赋能区域高质量发展，为服务支点建设再立新功。
一是要提高政治站位，锚定转型方向。将学习贯彻本次会议精神作为当前的一项重要任务来抓，通过“深入学、认真研、系统谋”，深刻领悟政治属性，精准谋划工作方向。始终把“两个维护”作为最高政治原则，工作部署推进要与党委政府中心工作同频同步。要持续锻造“政治强、业务精、作风优”的机构编制干部队伍，以自身建设新成效新面貌赢得信任支持。
二是要聚焦核心任务，提升服务质效。以“五个转变”为抓手，靶向破解编制管理难题。在服务发展上变“被动”为“主动”，坚持从数字经济、人工智能、绿色发展等新兴领域发展趋势和治理体系上寻找工作切入点，在体制机制创新和强化保障上再发力。在资源配置上变“不行”为“可以”，盘活用好编制“周转池”，通过按需分配、动态调整，把有限的编制向急需领域和重点领域倾斜，释放最大使用效益。
三是要突出监管实效，推动决策落地。切实树立机构编制工作的权威性和严肃性。充分依托大数据、人工智能等技术构建科学决策支撑体系，通过深度分析部门履职实效、业务量波动、群众满意度等核心指标，建立“数据采集—智能分析—精准研判—靶向施策”的工作链条。针对业务量萎缩部门，核减冗余编制，聚焦基层治理、民生保障等高频需求领域，精准下沉编制，破解结构性难题。通过建立科学的效能评估和动态调整机制，持续跟踪机构编制决策议定事项落地情况，确保政策执行不打折扣。（郧阳区委编办 吴涛 张敏）
