近期，郧阳区委编办开展2025年机构编制大数据核查工作，围绕政策宣传、数据管理、监督检查三大核心环节，以“三位一体”工作举措，进一步严明机构编制纪律、规范管理流程、夯实数据基础。
深化机构编制政策法规宣传，筑牢依法管理思想根基。围绕机构编制领域核心法规政策，构建“分层分类、精准滴灌”的宣传体系。针对机关事业单位负责人，通过专题培训、政策解读等形式，重点讲解“三定”规定执行、职数管理等关键要求，将易触碰的红线内容转化为通俗易懂的宣传要点；面向基层经办人员，开展实操性培训，结合典型违规案例剖析政策边界；同时在机构改革、人员调整等关键节点，提前上门开展政策宣讲，引导部门单位主动规范用编行为。
严格机构编制数据管理，夯实精准化管理数据底座。以“数据精准、动态更新、安全可控”为目标，全面提升数据管理质效。一方面定期核验机构编制实名制平台数据，重点核查人员编制类型、在岗状态、职数配备等关键数据；另一方面，建立数据质量定期排查制度，对数据错漏、更新不及时等问题建立整改台账，明确整改时限与责任主体，同时加强数据安全管理，规范数据查询、导出流程，确保数据真实、准确、安全，为机构编制科学决策提供可靠数据支撑。
加大机构编制监督检查力度，织密刚性约束监管网络。构建“日常+专项+联动”立体化监督格局，聚焦机构设置合规性、编制使用规范性等核心内容，通过台账核查、实地走访开展精准检查。专项监督靶向发力，针对教育、卫生、行政执法队伍及事业单位编制“瘦身”等重点领域，制定专项检查方案，深挖隐形违规问题。强化跨部门联动，与组织、人社、财政等部门建立线索共享机制，通过数据比对发现违规违纪问题，同时联合纪检监察机关，对严重违规线索快速核查、严肃追责，确保监督检查有威慑、见实效。（张敏）
