市委编办聚焦“明责减负”，高质量完成乡镇（街道）履职事项清单编制工作，推动全市各级干部在清单工作中锤炼严谨细致、狠抓落实的工作作风，是“干部素质提升年”活动的一次生动实践。相关经验做法在《人民日报》《党员生活》《荆州纵横》宣传报道。一是开展集中培训，深化理论武装。举办专题培训班，对市协调小组和联络机制分管领导、联络员及市县工作专班开展业务培训。指导8个县（市、区）召开工作会议和举办培训班，累计培训1444人次。二是深入基层调研，淬炼实干担当。组织3个工作专班奔赴全市80多个乡镇（街道）进行实地指导，对每个阶段、每个环节严格把关，规范基层在清单编制过程中存在的事项名称表述不规范、职责划分不清晰、程序环节不到位等问题，有效解决基层清单编制中的堵点难点。三是主动靠前服务，强化沟通协作。聚焦中心城区发展需求，针对履职清单中需要收归市直部门的事项，主动牵头梳理分析，组织自然资源和城乡建设、住房和城市更新、水利、城管等部门召开座谈会，专题商讨分歧事项、理顺职责关系。四是抓实清单审核，涵养精细意识。集中市县两级专班工作力量对工作事项清单、打样乡镇（街道）履职事项清单初稿及“三上三下”后的履职事项清单初稿进行多轮审核，对清单内容逐条把关，平均对每个乡镇（街道）反馈意见数量68条，确保清单编制质量。
（荆州市委编办 龚劲）
