近年来，荆州市委编办立足职责，积极作为，写好“强化”“优化”“活化”三篇文章，为我市退役军人和双拥工作高质量发展提供了坚强的体制机制保障。
一是强化政治引领，扛牢双拥工作责任。坚持通过室务会、理论学习中心组学习等方式，组织全办干部深入学习退役军人保障等政策法规。形成主要领导负总责、分管领导具体抓、相关科室抓落实的工作格局。利用主题党日、机关学习等时机，加强双拥优良传统和政策宣传，组织机关干部赴江陵县白马寺镇曲垸村陶静轩烈士纪念馆，感受烈士当年的英勇事迹，向烈士致敬、向榜样学习，激励党员干部在工作中尽职尽责。
二是优化管理体制，夯实双拥工作基础。针对退役军人服务保障任务日益繁重的实际，推动核增市退役军人事务局副局长领导职数1名，为争创全国双拥模范城提供了体制机制保障。建立健全市县乡三级退役军人事务工作机构，机构改革中市县两级组建退役军人事务局，并设立了退役军人服务相关事业单位，乡镇（街道）在党群服务中心挂牌退役军人服务站。整合设立市委退役军人事务和拥军优属拥政爱民工作领导小组，作为市委议事协调机构和市委市政府保留的30个议事协调机构之一。
三是活化编制资源，提升安置工作质效。积极响应市委关于做好随军家属就业安置工作的部署要求，通过深入摸底调研，结合随军家属的学历和特长有针对性地提供涉军服务岗位，做到人岗相宜，实现安置对象、用人单位“双满意”，切实解决了驻荆部队官兵的后顾之忧。发挥机构编制管理在退役军人转业安置方面的基础性作用，为军队转业干部、退役士兵和随迁随调家属的移交安置工作提前预留编制，做好安置保障计划，优化用编办理流程。2021年以来，市县两级军转干部启用行政编制安置65人，退役士兵启用事业编制安置625人。
（荆州市委编办 李声虎）
