湖北省荆州市事业单位分类工作
动员部署实现横向到边纵向到底
10月30日湖北省编办召开了市州事业单位分类工作会后，荆州市立即启动此项工作。为节省工作时间、扩大参会范围，我市借助高科技手段，在4天内连续召开了部署动员会、工作培训会、工作指导会，动员广大领导干部职工参与改革、支持改革、推动改革，促使各编办领导干部做好分类的“裁判员”、各涉改单位领导做分类精神的“知晓人”、各人事科长做执行政策的“明白人”，实现了事业单位分类工作横向到边、纵向到底、全面铺开、迅速推进。
两级联动纵向到底。为传达上级精神，部署分类工作，凝聚改革共识。11月8日荆州市召开全市政府职能转变和机构改革暨事业单位分类工作电视电话会议，市直党政群机关、事业单位主要负责人及人事科长和各县市区政府主要负责人、编委成员、乡镇街办党委书记、镇长（主任）分别在市主会场和各县市分会场参加会议。荆州市委副书记、市编委领导施政主持会议，市政府秘书长肖夕映出席会议。市长、市编委主任李建明同志就分类工作进行安排部署，李建明强调各地各单位要高度重视分类工作，认真掌握精神实质和核心要点，要找准关键点和突破口，冲破阻力推进事业单位分类改革；要打好持久战、打赢攻坚战，严格按照时间节点，倒排工期、挂图作战，确保发展改革两不误、两促进，为发展注入源源不断的活力。市委组织部副部长、市委编办主任饶同珍就分类工作的目标任务、政策要求和关键环节进行了详尽说明，要求各编办在党委政府的领导下，组织协调财政、人社、法制等部门做好分类工作，要发扬“5+2、白+黑”的敬业精神，克服人手少、任务重、时间紧等困难，积极争取领导支持和主管部门配合，将此项工作抓紧抓实抓到位。会后各县市区在三天内相继召开编委会、动员会，传达落实精神，安排部署工作，做到分类任务快速衔接、有效开展。
二是分类指导横向到边。为确保分类工作不偏离方向、不变形走样，11月11日我市召开市直单位及所属事业单位人事科长培训会，市编办会同市法制、财政、人社部门的负责同志就荆州市分类工作实施方案进行详细讲解，对分类工作中必须重点把握的具体问题予以特意说明。大会后又召开分组小会，采取对面沟通、现场提问的方式，有针对性回答各人事科长在表格填报、政策领会等方面的问题。11月12日晚，市编办召开8个县市区编办参加的视频电视电话会，各县市编办对分类工作进展情况进行汇报，市编办主任饶同珍同志针对分类工作中的“两个严防、两个不得突破、四个不准”三个关键政策予以着重强调。市编办副主任冯伟就分类工作中的难点疑点问题进行答疑解惑，消除了各编办在把握政策、初步分类中的盲点、疑点，推动了分类工作顺利实施。
