近年来，监利市积极强化多项有力措施，深入开展机构编制法规教育培训，将机构编制纳入巡视巡察，严格组织机构编制督查评估，有力推进了机构编制违规违纪违法行为预防教育长效机制建设。
一是提高宣传意识，绷紧教育之弦。监利将机构编制违规违纪违法行为预防教育工作列入全市组工干部业务能力培训班、科级领导干部进修班、中青年干部培训班等主体班次教学内容，同时以每周四“干部静学夜读”活动为载体,重点学习中共中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）和中央编委印发的《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则(试行)》（以下简称《问责规则》）等政策法规知识。
二是强化制度建设，织密防控之网。推动预防教育、日常管理、制度建设常态化，精准比对，理清机构编制系统数据，融合业务，管控“用编进编”和“科级领导职数使用”两个源头，智能分析，探索机构编制数据利用，为机构编制监督检查提供有力依据，同时，强化机构编制巡察，有效发现机构编制管理违纪违规违法问题，并督促相关单位及时整改。
三是强化督导监督，筑牢责任之堤。创新监督模式，优化督查制度，推进督查评估全覆盖，建立常态化、全覆盖的督查工作机制，全方位构建机构编制督查体系，做好“事前管控，事后监管”，确保全方位、无死角，监督检查前后端无缝连接，同时联合组织、财政等部门，建立联合评估组，加大督查和问责力度，推进问题整改，落实机构编制管理评估打分制度，提高威慑力，实现机构编制资源效益最大化。
（监利市委编办 吴丹）
