一是认真组织学习，在领会精神上下功夫。组织编办全体机关干部逐条逐句集中研读《规则》，通过带着问题学、联系实际学，切实领会精神实质，努力把学习成果转化为推动机构编制工作的实际成效。对学习中仍有疑惑和把握不准的问题，安排业务股室与上级编办沟通求教，确保政策精神理解透彻、落实到位。
二是及时汇报转发，在强化意识上下功夫。专题向县委编委领导同志汇报《规则》的核心内容，提出贯彻落实《规则》的意见建议，将《规则》以通知形式转发各乡镇、县直各部门并要求认真贯彻，进一步强化机构编制“红线意识”，切实增强领导干部遵守机构编制纪律的思想自觉和行动自觉。
三是开展监督检查，在刚性约束上下功夫。结合我办“建立健全机构编制审批和监督检查的协调联动机制”的“五重”项目工作安排，目前，我办已在司法、民政、教育等系统开展了机构编制日常监督检查工作，同时，将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入县委巡察、选人用人专项检查等监督范围。通过严查机构编制违规违纪违法行为，真正让机构编制纪律成为带电的“高压线”。
下一步，公安县委编办将积极推动《规则》纳入党委（党组）理论学习中心组学习以及党校干部培训班学习内容，加大对《规则》的宣传力度。同时，公安县委编办将严格按照《规则》明确的程序和处理措施、方式来落实相关工作，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威性。
（公安县委编办 毛涛）
