近日，市编办召开“整顿干部作风、整治发展环境”动员会，重点围绕干部作风、发展环境等方面存在的顽疾深入查找问题、强力整治、务求实效，着力提升机构编制工作服务经济社会发展的能力。
在干部作风方面，一是开展学习提能活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，办好“业务讲堂”，组织专题培训，提升干部能力素质。二是开展服务创优活动。严肃查处各类“不作为”、“慢作为”、“假作为”、“乱作为”的行为，提升干部工作质效。三是开展工作争先活动。在全市机构编制系统开展改革创新奖、改革创新案例评选，探索积分制管理，促进工作提档进位。
政务环境方面，一是在优服务上出实招，进一步释放简政放权新动能。按照“应放尽放”原则，重点将与民生服务相关、在基层办理更便捷的公共服务等事项下放到各县市区，方便群众办事创业。二是在降成本上求突破，进一步打造营商环境新高地。持续开展市场准入降门槛、减负降成本、减证便民、规范中介服务“四大专项行动”，切实降低制度性成本。三是在建平台上做文章。进一步激发市场主体新活力。完善“全市一网”系统平台，实现市、县、乡、村四级政务网络全覆盖，探索实施公共服务事项“两集中”改革，推进“三办服务”升级，进一步创新改革服务模式。
