2011年，湖北省黄石市编办将重点做好创新机构编制日常管理、深化乡镇机构改革、加快事业单位分类改革、推进编制实名制管理和加强自身建设等五项工作。
一是认真学习、深入研究全国编办主任会议精神和省编办主任会议精神，加强与省编办相关处室沟通联系，明确工作方向，确定工作重点，实现“十二五”的良好开局。
二是在全面完成市县政府机构改革的和乡镇机构改革任务的基础上，进一步深化行政管理体制和事业单位改革，完善政府部门运行机制，不断适应经济社会发展需要；加强前瞻性研究，创新工作思路。
三是加强制度建设，切实维护机构编制法规的严肃性。拓展机构编制监督检查的形式和深度，加强机构编制管理的理论研究，加强机构编制法规宣传教育。
四是探索建立机构编制年度审计和领导干部任期机构编制责任审计制度。市、县两级编办按照开展机构编制年度审计工作的要求和年度机构编制工作目标，对市、县级各工作部门和单位完成机构编制工作任务的情况进行审计。以党员领导干部的廉政责任制建设为工作平台，组织开展领导干部任期机构编制责任审计工作。
五是切实加强自身建设，优化干部队伍。以开展“创先争优”活动和创建“五型”机关为契机，大力加强机构编制部门自身建设。完善学习制度，抓好教育培训，提升党员干部综合素质。（市编办综合科）
