为彻底解决机构编制日常管理中出现的问题，湖北省大冶市编办先后推出“三招”规范机构编制日常管理。
一、推行网上信息自动生动编制卡片程序，使编制公开和编制管理合二为一。借助于财政与编制政务公开这一网络，大冶市编办研发了网上信息自动生动编制卡片程序，各单位换发人员编制卡片或新建人员编制卡片必须先对网上数据进行核对或先录入新建卡片人员信息才能进入编制卡片输出程序，编制卡片信息自动生成并与网上信息相吻合。通过这项得力措施，增强互联网公开信息的准确性和实用性，充分接受群众监督，以监督促规范化管理。
二、开展机构编制年检工作，发现问题当年解决不留“尾巴”。各单位每年对单位机构编制情况进行年度检查，经组织审核和领导签字等程序后，填报编制人员备案表上报备案。未在网上公开并进行年检备案的人员其所持编制卡片作废。没有进行网上公开的编制和人员不再纳入财政供养。
三、建立编制实名制人员监督岗、使“吃空饷”者无所遁形。各单位在显要位置建立编制实名制人员监督岗。经审定的已建编制卡片人员的姓名、工作岗位和职务、编制性质、进现单位时间等信息全部公开，张贴对应人员与编制卡片同底的四寸照片。
