为提升机构编制资源的科学配置水平，打造精准管理、动态更新、规范存储、监督有力的监督检查工作格局，湖北省黄石市编办出台了《关于加强机构编制问题整改推进审批联动的的实施意见》，强化四项举措，扎实推进机构编制问题整改和审批联动工作。
一是强化思想统一。全面加强机构编制问题整改和审批联动工作是中编办加强新时期机构编制管理、打造监督有序的工作格局的重要举措。市编办组织召开专题辅导会集中对文件学习和解读，准确领会文件精神和政策界限，科学把握任务要求及时限规定。
二是强化分步推进。对接各级巡视信访、清理吃空饷、机构编制核查等工作成果，结合日常管理认真梳理机构编制管理中存在的问题，客观真实开展自查自纠，实事求是填报《整改工作台账》；对比分析问题原因，区分问题的不同类型、不同性质，严明责任人和整改时限，精准施策，严格销号管理；对照职责分工，注重发挥各职能部门的监督作用，构建齐抓共管整改与联动审批体系。
三是强化工作纪律。明确机构编制问题整改责任人为各级单位主要负责人，并负主体责任。安排对口科室落实专人对各单位自查自纠情况予以指导，每半月对整改联动推进情况予以跟踪督办和通报。对推进工作不力、推诿扯皮的单位和部门，事项未整改到位前，暂缓机构编制事项的研究；对边整改边违规的单位，严肃追究问责。
四是强化制度完善。借助联动审批工作，强化问题的研判与分析，制定预防教育和审批前风险评估方案，同时研究出台《机构编制协调监督工作制度》，形成部门合力。强化业务审批与监管的有机结合，推进监督检查常态化和审批关口前移，助推机构编制管理水平的提升。（王胜华陈诚）
