近期，湖北黄石市编办提出五项强化内部管理措施，进一步促进机关效能提升。
一是进一步明确岗位职责。健全完善各项工作制度和岗位职责规范，做到各司其职、各负其责，确保各项工作无缝对接。真正形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制。
二是进一步提升服务水平。党员干部要树立“便民”、“为民”思想。在工作中热心接待服务对象，坚决避免“冷、硬、推”现象，自觉接受其他单位和个人的监督和建议，定期整改，规范服务行为；积极提升业务水平，强化服务能力，及时准确解答相关机构编制业务问题；进一步加强部门沟通，提高服务效率，主动对接服务对象，通过沟通协商提出解决思路，提升工作质量。
三是进一步规范公文收发。进一步规范公文处理流程，提升公文处理工作规范化、制度化、科学化水平。对收到的公文应及时登记、签出、分办、回收、督办、存档；按照公文规范起草和制发文件；加快公文流转速度，提升工作效率。
四是进一步严肃工作纪律。切实提升党员干部纪律意识，扎实转变工作作风，进一步规范工作行为，提高工作效率，树立勤政、务实、高效的良好形象。全办党员干部要按时上下班，坚决杜绝迟到、早退、擅离职守；严格落实请销假制度；上班时间严禁玩游戏、炒股、聊天等与工作无关的活动。
五是进一步优化办公环境。把机关办公环境的整治工作作为机关建设的一项重要内容提上议事日程，动员和组织全办机关干部，开展办公物品、文件资料及办公设施设备摆放的彻底清理工作，切实做好办公室环境的整治工作。进一步优化美化办公环境，树立整洁高效的良好机关形象，促进各项工作的开展。（陈祥瑞、彭媛）
