今年以来，湖北黄冈市委编办坚持问题导向，针对自身存在的问题，有的放矢，从严治办，加强机关作风建设，提升干部队伍“精、气、神”，取得明显成效。
改善办公环境，打造“健康型”编办。针对编办干部饮水难、工作环境差的问题，购置净水器，让职工喝上放心水；挤出资金添置电脑设备，解决设备陈旧工作效率低下的问题；对老化线路进行改造，解决安全风险高的问题。
倡导机关文化，打造“活力型”编办。在机关内倡导提出“单位如家”的文化理念，开展“我为祖国唱支歌”、秋游等活动，培养干部合作意识、团结意识、奉献意识，凝聚人心，党员干部活力明显增强。坚持“干部大讲堂”、“科长论‘见’”制度，不断提高干部职工的业务素质，形成人人求进步、人人争上游的良好态势。
建立健全机制，打造“规矩型”编办。严格遵守归口组织部管理规定，牢固树立组织口意识，优化完善考勤纪律、安全保密、档案管理、党风廉政建设、室务会制度等各方面制度60余项，制定《编委工作规则》《编办工作细则》等制度，机关建设步入规范化轨道。
强化宣传引导，打造“阳光型”编办。依托中央、省市机构编制网、黄冈机构编制微信公众号、黄冈日报等媒体，及时宣传习近平总书记关于机构编制工作系列重要讲话精神、《中国机构编制工作条例》，广泛宣传改革成效、机构编制管理创新举措、机构编制队伍良好精神风貌，部门单位和群众对机构编制工作知晓度明显提高，机构编制部门形象明显提升。（胡文质）
