黄冈市编办开展“四评”活动激发基层党建活力
今年以来，黄冈市编办着力推进基层党建创新，开展“突出重点评、严格程序评、激励奖惩评、注重实绩评”“四评”活动，狠抓党员干部管理，激发基层党建活力，促进基层党建工作常态化。
突出重点评，评出导向。制定党员干部管理评分细则，对一般党员干部重点考评党性修养、遵纪守法、诚实守信、文明和谐等方面，实行一季度一评，按五星级评分，考评合格方授予相应星级，对于出现违纪违规、不参加组织活动的取消当年评星资格。对领导干部重点考评工作纪律、工作态度、工作作风、工作创新和工作绩效等方案，由市委结合编办工作中心和重点工作，进行考评。
突出程序评，评出民意。始终坚持“上下结合、群众公认、阳光操作”的原则，严格按照自我评议、党员群众代表测评、市委测评的程序组织开展评星和评分活动。测评后，及时将测评结果在编办公示栏进行公示，接受群众监督。
突出奖励评，评出干劲。注重评定结果的同时，奖优罚劣，党员评星和干部评分结果与评先表优、激励表彰和工作报酬挂钩，激励引导基层党组织和党员干部创先争优、干事创业。
突出实绩评，评出活力。评星、评分以党员干部实绩为依据，坚持定性与定量相结合，党员干部工作成效高低、表现优劣由星数、分数说了算，极大激发了党员干部干事创业的激情和活力。（胡文质）
