一是注重解放思想，深化理论学习。开展“解放思想促跨越”大讨论活动，拟定机关干部2013年学习计划，采取请进来、走出去的方式，集中学习和自主学习相结合、调查研究和讨论交流相结合，组织机关干部参加学习培训，促进干部能力提升。
二是注重方案拟定，深化活动内容。精心制定“学创”活动方案，组织开展“六型”（学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型）机关建设，“双联双促”（机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐）活动。
三是注重完善制度，深化长效工作机制建设。根据全年目标考核任务，先后完善了重大事项请示报告、内部管理、信息工作考核等相关制度，全面提高机构编制工作的科学化、制度化、规范化水平。(何浩)
