8月6日，市委编办召开2019年全市编办工作半年总结会议，回顾上半年全市党政机构改革和编办其他相关工作，分析存在的问题和不足，安排部署下半年工作。各县（市、区）委编办主任参加会议。
会上，市委编办各科室负责人、各县（市、区）委编办主任分别汇报了上半年各项工作开展情况、存在的问题和下步工作打算。市委编办主任柳红梅对各科室及各县（市、区）取得的成绩给予充分肯定。
柳红梅指出，去年下半年以来，全市机构编制部门干部充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能担当”的精神，圆满完成市县党政机构改革等各项工作任务，展示了全市机构编制部门干部“敢担当、能干事、守纪律”的良好素质和形象。主要体现在四个“不”：一是不辱使命，蹄疾步稳完成党政机构改革。围绕顶层设计、科学规范、刚性约束和改革成效，推动党政机构改革落地；二是不折不扣，稳中有序深化事业单位改革。全面夯实基础、深入调研模拟事业单位改革初步方案，依法依规推进承担行政职能事业单位改革；三是不懈努力，问题导向推进重点领域改革。开展“五大领域”综合行政执法、民生生态环境领域体制机制创新和基层管理体制创新改革工作；四是不忘初心，政治引领推进党委编办自身建设。强化政治理论学习、树立标杆意识、转变作风、营造“家”文化，市县编办精神面貌焕然一新。
柳红梅随后对全市下半年工作作了安排部署，要求进一步强化“六个切实”，全面完成全年既定目标任务：一是要切实提高机构编制工作的政治站位，强化政治意识、突出政治定位、提升政治功能，把带头践行“两个维护”，切实把牢政治方向落细落小落实；二是要切实巩固全市机构改革成效，全面做好机构改革“后半篇文章”，指导督促市县两级部门细化落实“三定”，重点梳理职能职责到位情况、内设科室设置情况、干部配备情况、工作机制融合情况，扎实开展市县机构改革评估工作；三是要切实深化事业单位改革工作，做到坚持问题导向，整合资源，优化布局，规范设置；四是要切实推进各重点领域体制机制改革，综合执法改革要尽快形成方案、基层治理体系要尽快到位、其他领域改革要尽快落地；五是要切实规范机构编制管理，围绕机构限额编制总量控制、机构编制规范管理、机构编制督查目标，强化刚性约束，加强机构编制实名制和信息化工作，建立全市领导职数台账，强化机构编制整改和日常督办工作；六是要切实加强党委编办自身建设，更加注重政治引领、更加注重创先争优、更加注重转变服务理念和改进作风、更加注重法规法治意识、更加注重政治安全和廉洁从政，全力做好新时代下的机构编制工作。
