今年以来，市编办坚持围绕中心、服务大局、主动作为、开拓创新，不断加大重要领域体制机制创新，促使机构编制管理工作成效显著。
市编办紧密结合实际，在小池镇、梅川镇、蕲州镇3个省级试点镇和市级试点镇武穴市田镇办事处，大力推进行政管理体制改革。目前，3个经济发达镇的行政编制已调剂到位，直属事业单位和人员有序配备，按照“先易后难、分期到位”的方法，逐步下放到位。通过调整行政管理体制、下放部分县级管理权限、制定出台支持政策等措施，增强了经济发达镇的内生动力，经济发展势头强劲。
围绕重点领域和关键环节体制改革，市编办围绕市委、市政府“双强双兴”战略，找准机构编制工作服务经济社会发展切入点，以制约黄冈城东新区、鄂东滨江新区发展的体制机制“瓶颈”入手，向省编办呈报了设立上述两个新区管委会机构的报告，积极争取省编办支持。同时，围绕食品安全监管体制改革工作进行了广泛调研，为下一步实施这项工作做好了准备。
市编办从完善龙感湖管理区功能出发，从上级政府授权龙感湖管理区行政执法权与行政许可权入手，对龙感湖管理区管理体制进行了深入调研，为领导决策提供了依据。
