统一社会信用代码
124211004207251474
事业单位法人年度报告书
( 2015 年度)
单 位 名 称 |
黄冈日报社 |
法定代表人 |
蔡志勇 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
黄冈日报社 |
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宗旨和 业务范围 |
传播新闻和其他信息,促进社会经济文化发展。 出版《黄冈日报》、《鄂东晚报》以及相关印刷、发行、广告服务、进行新闻研究、培训、业务交流。 |
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住 所 |
黄州区八一路76号 |
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法定代表人 |
蔡志勇 |
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开办资金 |
873(万元) |
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经费来源 |
非财政补助(经费自理) |
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举办单位 |
中共黄冈市委 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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996.1 |
1043.6 |
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网上名称 |
黄冈日报社 |
从业人数 |
142 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2015年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
今年以来,在市委市政府和市委宣传部的正确领导下,黄冈日报社紧紧围绕市委市政府中心工作,坚持正确舆论导向,贯彻落实刘雪荣书记在报社调研时提出的“四性”、“五多”的指示,认真履行职责,突出工作重点,充分发挥主流媒体作用,弘扬主旋律,打好主动仗,传递正能量,加快传统媒体与新媒体的融合,全方位服务改革发展大局,新闻宣传亮点纷呈,各项改革稳步推进,报社经营收入稳定增长,队伍和作风建设都取得了较好成绩。 (一)唱响主旋律、弘扬正能量,促进媒体融合发展。 报社紧紧围绕市委书记刘雪荣去年5月在报社调研时提出的坚持“四性”、力求“五多”指示要求,不遗余力地抓好重点专题宣传和重大典型报道,做到了常规宣传有新意,言论宣传接地气,专题宣传有创新,典型宣传有亮点。特别是今年4月10日,市委书记刘雪荣专门作出批示:黄冈日报近期报道好看、耐看,亮点纷呈,气势如虹!望认真总结,精心谋划,再上台阶。全市两会宣传:我们打破常规。取消两会专访、代表团和界别侧记,腾出版面抓专题报道。重点推出了深度报道和解读专版,在全国地市率先实行人大代表质询政府官员,其报道被评为本报月度新闻一等奖。记者新春走基层:《记者新春走基层》是个接地气的栏目,与中央倡导的记者“走转改”要求相符。采写对象有代表性,突出性,现场感强。新春新论:刊发评论员文章5篇,论点新颖,有时代特色。春节民情日记:共刊发72人次日记,5个整版。市委书记刘雪荣带头写,各级各地领导纷纷响应,起到较好示范带动作用。“推进‘双强双兴’ 壮大县域经济”专题宣传:在头版发消息23篇,重大项目专版7个,头版开设专栏,每期推出2到3条稿件。市区重大项目走笔:报社大采访中心精心策划,事先布局谋篇,打有准备之仗。刊发市区10个10亿元以上重点项目,举足轻重,引人关注。全省三级干部会表彰突出典型宣传:在头版推出专栏:《争先创优 比学赶超??全市年度目标责任考核先进典型展示》,推出市直、县市及个人典型8个,均为全市三级干部大会表彰的突出典型,市委书记刘雪荣亲自总结提炼典型经验。每篇报道社长、总编亲自组织编辑记者集中会诊,反复推敲,打磨润色,见报后,广受好评。红安从严治党典型宣传:红安争创从严治党示范县的探索实践,引起省委书记李鸿忠高度重视和人民日报等主流媒体的广泛关注,报社组成联合报道组,按创好新闻标准,组织集中打磨,完成4篇系列报道。“推进双强双兴 壮大县域经济”报道持续升温:在头版接连刊发17条消息,发了4个重大项目走笔专版。先后推出全省县域经济工作会参观点展示专版,刊发9个专版,像这样的强势推进宣传,过去没有。市校合作宣传:刊出新闻报道70余篇、7个专版,报道全市开展市校合作工作。《大众创业 万众创新》:9月15日8版通讯《老板回乡当村官》一稿见报后,市委书记刘雪荣下午就专程赶往罗田看望这篇报道的主人公许林海。见面时,刘书记对许林海说的第一句话是:“上午看了黄冈日报,知道你的事迹,下午就专程来看望你。”创建国家园林城宣传有创新:创建国家园林城是我市的大事,报道宣传好这项工作也是报纸的重头戏。本报在一版显著位置推出《建设国家园林城 打造城市新名片》专栏。纪念抗战宣传接地气:本报在头版头条刊发新华社通稿,3版以整版的篇幅,刊发我市各地观看纪念抗战大会的照片。精准扶贫宣传向深度广度推进:主要报道各地经验性消息。一版刊发《支点》杂志记者采写的长篇通讯《黄冈:精准扶贫的湖北样板》,四版五版连版刊发《黄冈市精准扶贫 精准脱贫工作展示》。为报道好精准扶贫工作,本报组织了5个报道小组,由社领导带队赴各县采写精准扶贫精准脱贫工作推进情况。10月8日,本报一版头条全文刊发《关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》;偏头条刊发市委书记刘雪荣关于《关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》的说明。从9日开始,陆续刊发由记者从各地采写回来的稿件,如《战鼓擂响柳林河》《聚力攻坚筑富路》《为了一个也不落》《横路村:幸福大道通到家》《甘露滴滴润南湖》等通讯。强力为重大活动造势:10月14日,头条刊发在京召开的中国光彩事业黄冈(红安)老区行活动专题汇报会消息。一版头条刊发《我市全力筹备“中国光彩事业黄冈(红安)老区行活动》。与此同时,报社大采访中心积极筹划后续报道工作,成立了报道专班,相关报道已陆续推出。“三严三实”宣传报道先进典型引路:10月12日,头条刊发《我市举行践行“三严三实”先进典型事迹报告会 学习先进典型 争当“两为”干部》消息,配发《凝聚榜样的力量》评论员文章。为方便各地学习典型,本报在二版头条开设《践行“三严三实”争做“两为”干部》专栏,组织记者采写“三严三实” 先进典型的事迹,每期配照片刊发。大力宣传十八届五中全会会议精神:10月30日,头条通栏套红刊发《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》,当日7版,整版刊发《一张图读懂十八届五中全会公报》,在头版开辟了《深入学习贯彻十八届五中全会精神》专栏,图文并茂的报道形式,极大方便了读者对会议精神的理解。 在媒体融合上大胆探索,勇于实践,形成了具有自己特色的融合模式。我社组建新闻大采访中心,打造采编“中央厨房”。实现传统媒体和新媒体资源共享,人力共用,优势互补,相得益彰。采编“中央厨房”实行“主厨”制,日报、晚报相关部室和新媒体负责人6位同志轮流主持,每人一个月轮换,每周一上午举行例会,负责新闻采访选题收集,上会讨论,制定方案,督办落实。同时,组织学习,总结交流,集思广益,共创共享,提升业务,锤炼队伍。半年来,“中央厨房”端出10多道色香味美“大餐”:全国500强山河集团“山河榜样”、黄冈遗爱湖、红安全面从严治党、黄冈市区重大项目走笔等系列专题报道……公信力强,影响力大。 (二)抓班子、带队伍,实施人才兴社战略。 在班子建设上,(1)坚持民主集中制,民主决策、依法决策、科学决策,分工协作,实行党委书记主持党委会,社长主持社务会,总编辑主持编务会的“三会制”,凡重大决策、重要事项,充分发扬民主,一律由集体研究决定。坚持依法治社,建设法治单位,树立法治思维和法治理念,聘请法律顾问为决策提供咨询服务。建立班子成员联系支部、联系基层制度,每个班子成员联系一个支部,联系1?2县市区。积极落实党建第一责任人责任,实行党委书记和总支书记抓党建公开承诺制。(2)把建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型新闻工作队伍放在突出位置,凡重要文件、重要精神、重要会议,做到先学一步,深学一层。今年以来,围绕全面从严治党、“三严三实”教育、新媒体建设等重大内容,共组织中心组学习、总支学习、青年读书班学习10多次,落实每周学习日制度,机关总支坚持平均每两周举行一次集体学习。(3)围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思路,以“三严三实”教育为契机,着力创新教育方式、创新活动载体、创新干事平台,正确处理严格治社与发展兴社的关系,严格管理与人才兴社的关系,严格落实主体责任与发挥基层积极性的关系,着力践行“三严三实”,推进党建不断迈上新台阶。巩固拓展路线教育实践活动中制度建设成果,修订完善党委会、社务会、编务会三大制度体系。今年,根据市委全面从严治党要求,新制定具有报社特色的《关于新闻宣传工作“三大纪律八项禁止”规定》《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》和《党委会议事规则》。 在队伍人才建设上,实施“人才兴社”战略。我社根据当前实际和长远发展需要,出台了《关于实施“人才兴社”战略的意见》,为培养和造就一支结构合理,素质良好,具有较强创新能力,适应新媒体发展需要的人才队伍作了机制保障和制度规定。 一是抓学习教育、目标引领。坚持每周四下午学习例会、青年读书班制度,定期开展业务培训,提高员工的专业技能。组织全体采编人员利用业余时间集中学习,内容包括“中国特色社会主义”、“马克思主义新闻观”、“新闻伦理”、“新闻法规”、“新闻采编规范”和“防止虚假新闻”等6个专题。我们提出了争当“四家”领导、“五型”员工的职场目标,即领导干部要努力成为政治家、企业家、新闻工作专家、新兴媒体行家;全体员工要争当学习型、全媒型、专业型、复合型、创新型人才。6月份,报社组织全体干部职工到革命老区红安接受传统教育,感受红安发展速度,体会红安经验。 二是转变工作作风。我们深入持续地开展了“走基层、转作风、改文风”活动。启动了“记者走基层•走百村 看民生”、“走园区 看发展”、“走社区 听民声”大型采访活动,三十多名青年采编人员踊跃报名参加。他们深入到全市109个秀美乡村采访,展现了农村的新变化、新成就。通过深入基层、深入群众,年轻采编人员普遍经受了锻炼,转变了作风,提高了素质。 三是搭建平台和舞台。我们坚持“两用两反对”的方针、竞争择优和人岗相适的原则,盘活用好现有各类人才,加大了对年轻干部的培养使用力度。今年,报社团委开展“四比”活动,即“比稿子、比点子、比票子、比片子”,评出了报社首届“十佳青年”和5名提名奖;五四青年节期间,开展青年记者“我工作、我快乐、我成长”为主题的演讲比赛,评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 四是实行奖优罚劣、典型引路。报社从各个岗位的员工中选树了一批先进典型,让身边人现身说法。实行“周评报、月评稿、节评优、年评奖”工作激励机制,先后评选表彰了21批次(包括八艺节、记者节、听课写新闻、走乡镇、农行杯、七一杯、年度好新闻、年度优秀与先进、两会、月评好新闻4次等)522人次。我们首次设立“年度创新奖”和“纠错能手奖”,分别对为新媒体发展、新闻宣传项目作出积极探索和在校对岗位上严格把关的年轻员工予以奖励,在报社上下引起热烈反响。 (三)勇于担当谋发展,创新机制抓改革,大力培植市场主体。 市委第118次常委会议明确指出:“2015年内完成黄冈日报传媒集团组建工作。”为落实市委、市政府关于组建黄冈日报传媒集团的目标任务。我们围绕组建集团的近期目标,即实现实物资产增量,媒体资源增多,新闻宣传变优,体制机制变活,产业项目变大,人员保障变实。努力开展工作,狠抓改革创新,不断增强报社实力。 一是开通“码上黄冈”公众商业服务平台。鄂东都市网 于今年2月份上线开通,是集吃喝玩乐、衣食住行购于一体的综合商业服务网络平台,打造黄冈首个本地“美团”。通过扫码、“掌上黄冈”、鄂东都市网进入“码上黄冈”。目前有67家商户入驻,日均流量为1100人次,经营收入近20万元。 二是建立红楚传媒微信公众号。红楚传媒是公众咨询平台,致力于为广大市民提供最新的时政、民生、文化、财经、生活、娱乐、汽车、房产、旅游、教育、健康等资讯,打造黄冈最好玩、最有用、最受欢迎的公众微信号。 三是“在黄冈”社区论坛重新开通。4月28日上线,目前论坛设置34个栏目,有版主40名,注册会员400多人,发帖1650多条,最高主体帖跟帖700多条。 四是投资80多万元,扩大黄冈日报电子阅报栏经营规模。为了组建集团达标,报社今年投资80多万元,在市区建立20个路名牌和15个阅报栏,目前市区内有阅报栏66个,路名牌31个。 五是加快红楚传媒有限公司注册。为了完成集团建设经营指标,报社正在注册红楚传媒公司,现已完成公司注册的前置手续,该公司成立后,报社的经营收入将明显增加。 (四)广告经营工作稳定增长。 2015年,黄冈日报发行量稳定在5.3万份以上,报纸经营效益显著提高;在平面媒体广告经营出现整体下滑的情况下,我社超额完成了2015年广告经营目标任务。我们在抓好传统广告业务的同时,还抓住机遇,全力抓好新兴媒体的经营工作。黄冈新闻网全新改版,重新设置了频道,开辟了新栏目,日点击率达到80万人次。黄冈手机报发展迅速,开拓用户近7万户。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书(有效期自2001年1月16日至2020年3月31日) 中华人民共和国组织机构代码证(有效期自2014年11月17日至2018年11月16日) 广告经营许可证(有效期自2014年3月20日至2017年1月1日) 报纸出版许可证(有效期自2013年5月16日至2018年12月31日) |
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绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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事业单位 委托意见 |
兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2016-03-02 |
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举办单位意见(含保密审查意见) |
同意 |
填表人: 万涛 联系电话:13872038566 报送日期:2016年03月03日