日前，省委编办下发通报，黄冈市委编办在2020年度全省机构编制工作综合考核中荣获第一名。这是黄冈市委编办在全省综合考核中获得的历史最好成绩。
去年以来，市委编办主动对标党中央重大决策部署，按照省委、市委要求，落实保证党的全面领导的制度安排，健全完善机构职能体系，积极稳妥推进事业单位改革，率先完成街道管理体制改革，协调推进重点领域体制改革，贯彻落实《机构编制工作条例》，优化机构编制资源配置，完善事业单位登记管理，推进机构编制电子政务和信息化建设，强化机构编制刚性约束，加强党的建设和自身建设，取得了明显成效。
——全力应对战疫战汛大考。自觉在服从服务全市工作大局中找准工作方位，勇当战疫先锋，积极参与防汛值守，努力推进“四进”攻坚，彰显了编办干部拉得出、上得去、打得赢的作风形象。包保小区疫情防控经验作法和小区党员先进事迹被黄冈电视台、黄冈党旗红报道，小区防疫工作得到市委领导和社会各界高度肯定，1名同志被市委、市政府评为“全市抗疫工作先进个人”。
——完善优化机构职能体系。健全党的全面领导体制。深入市直58家党委政府机关事业单位，开展党委职能部门使用政府机构牌子、履行行政职能运行情况的评估调研，指导有关部门建立工作规则。规范提升部门履职效能。指导部门单位及时修订完善权责清单，理顺和优化森林防灭火、防汛抗旱、地质灾害防治、医疗保障等部门职责关系。切实落实归口管理要求。强化党委组织、宣传、统战等部门归口协调管理职能，调整优化市委办、市委政研室、市委巡察办等机构的职能和编制。开展机构改革“后半篇文章”工作调研评估，由领导班子成员带队赴10个县（市、区）和58家市直单位开展调研评估，查找6大类54个具体问题，提出整改建议54条。
——推动落实重点改革任务。大力深化街道管理体制改革。对126个街道（乡镇）开展全覆盖调研，完成市、区（市）两级实施方案和14个配套文件，在全省率先进入组织实施阶段。将区（市）直部门延伸派驻机构管理权限、编制、人员、经费下放街道，市、区（市）两级向街道划转行政编制37名，事业编制551名。扎实做好全省街道（乡镇）权责清单试点工作，3个区（市）12个街道已实现“六个到位”。整合市直31家事业单位职责，整合组建五大领域综合执法机构。全面完成经营类事业单位改革；将黄冈高新区6个社区社会事务整体移交黄州区，理顺了白莲河生态保护和绿色发展示范区体制机制，研究制定了龙感湖示范区（管理区）“三定”规定，设立了黄冈市临空经济区管理机构。在市县两级全面推行机构编制“不见面”审批改革，中央编办事业发展中心来我市专题调研机构编制“不见面”审批改革工作。省委组织部副部长、省委编办主任蔚盛斌，市委书记刘雪荣对我市机构编制“不见面”审批改革作出重要批示。《中国机构改革与管理》《党员生活》《黄冈通讯》杂志刊文推介我市经验作法。
——管住用好机构编制资源。打破编制资源分配之后地区所有、部门所有、单位所有的模式，推动市、区（市）两级向街道调剂行政编制37名、事业编制551名。推行医疗卫生人员“县管乡用”、“乡管村用”和义务教育教师“县管校聘”改革。推动编制资源向“三大攻坚战”和教育、医疗、环保等重点领域和基层一线倾斜，先后向发改、招商、环保等部门下达用编计划205名，补充乡镇用编计划126名。积极构建市县乡三级退役军人服务体系，柳红梅同志被省委、省政府、省军区授予全省“拥军优属先进个人”荣誉称号。率先在市直公立医院实行人员总量备案制管理，赋予公立医院更大的用人自主权，有效解决编制不足、办医活力不足问题；实施“我选湖北 梦圆黄冈”人才引进计划，拿出市直50名事业编制设立人才编制“周转池”。贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，全面规范实行事业单位登记和年度报告公示，建立《市直行政事业单位机构编制台账》，开展机构编制监督检查“互问互答”活动；扎实开展《湖北省机构编制事项工作规程（试行）》试点工作。
