今年以来，湖北黄冈市编办不断改进党建工作方法，创新工作思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得明显成效。
强化组织保障建立健全领导机制。成立党建工作领导小组，把党建工作重点作为重点工作纳入党组重要议事日程，纳入年终目标考核体系，将党建与业务工作同部署、同检查、同考核；定期部署研究党建重要工作、重大活动、协调解决党建工作重点、难点问题。建立健全三会一课、民主生活会、民主评议党员、党建工作目标责任制、党务公开、党组织联系服务群众制度。
强化理论学习建立健全学习机制。修订完善《机构学习制度》《党组中心组学习制度》，实行“签到制”和“补课制”，确保学习效果。坚持周四学习日制度，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》《准则》《条例》等重要党内法规以及《党组工作条例》等重要内容；组织机关党员干部对照原文集中学、对照问题重点学、对照要求全面学，在学习中提高思想素质。
强化激发活力建立健全载体机制。创新支部主题党日活动，每月初组织党员干部开展一次交党费、唱国歌、学党章、学党规活动，结合实际开展专题讨论，提升党员干部党员身份的荣誉感和归宿感。推行“干部大讲堂”制度，采取党组定主题、干部定课题的方式，讲课前广泛征求意见了解培训需求，理论与例证结合，突出培训针对性和时效性，有效破解改革管理中的难题。定期组织青年干部开展集中学习讨论活动，激发青年干部干事创业激情和干劲。
强化督办落实建立健全考评机制。建立党员管理台账，制定机关党委和支部议事决策制度、党员教育培训制度等15项制度，对照市直机关工委党建工作考核评分办法，完善党建工作述评考核制度；建立“月述月评”制度，完善“党风监督员”监督制度，年终对党员干部进行综合考评，将考评结果作为干部评先晋优的重要依据。
