今年以来，浠水县委编办在《条例》的指导下，积极创新工作方式，主动解决不见面审批推进过程中出现的新问题，从完善制度建设和“双台账”管理等方面出发，继续深入推进机构编制业务不见面审批。
一是立足制度建设，出台平台应用维护办法。浠水县委编办已印发《浠水县机构编制综合业务管理平台应用维护办法（试行）》，实现全县机构编制综合业务管理平台应用维护的制度化。《办法》在“集中统一原则、及时准确原则、共享互动原则”三项原则的指导下，对三方面内容进行规范：一是规范权限配置，明确规定办领导及工作人员的账号权限配置，防止“一个人说了算”的问题，并对组织部门、人社部门、财政部门赋予相应的信息查询权限；二是规范业务办理，对机构管理、用编计划、用编核准、人员上编、人员下编、人员内部异动、人员信息修改七块业务的提请流程和审核标准进行明确；三是规范监督检查，对不按要求使用、违反保密要求等情况，出台锁定用户账号、暂停受理机构编制事项等处罚措施。
二是立足档案管理，建立机构编制业务资料档案室。在省委编办进一步推进机构编制业务不见面审批改革的精神下，为进一步完善机构编制纸质台账、电子台账“双台账”管理，浠水县委编办调整一间会议室打造机构编制业务资料专用档案室，用于存放新一代机构编制纸质台账及各类历史沿革资料，建立机构编制业务资料档案查阅、保密等制度。纸质台账按照全省规范要求建立，包含全县机关事业单位人员编制卡片、机构历史沿革、编制数调整情况、领导职数调整情况、非领导职数调整情况、人员增减情况。目前，浠水县委编办已在前期信息核对完成的基础上开展编制台账打印工作。
三是立足数据精度，开展平台信息核查。为保证综合业务平台中的人员信息真实，机构沿革信息全面，为拟定年度用编计划、开展机构编制事项调研论证、改革人员划转等工作提供坚实的数据支撑。浠水县委编办从两方面对平台信息进行了一次专项清理：一方面从内部着手，安排专人核对各单位机构信息和历史沿革，完善文件库，发挥好综合业务平台电子文件库的作用；另一方面从外部着手，要求各单位上报人员信息名册，维护完善人员“三龄两历”，分时间段安排专人到县委编办逐一核对，核查后要求各单位按照《浠水县机构编制综合业务管理平台应用维护办法（试行）》定期维护人员信息，不定时开展督查。（张思琪）
