经营类事业单位改革工作启动以来，麻城市委编办积极发挥好党委参谋助手作用，多措并举稳妥推进生产经营类事业单位改革工作。
一是深入开展摸底。改革启动后，锁定24个涉改经营类事业单位机构编制相关信息，组织工作人员深入开展摸底，全面了解其经营运行状况，听取各主管部门意见建议。紧密结合各涉改单位具体情况，实行“一单位一办法”，稳妥制定《麻城市经营类事业单位改革工作方案》，做到倒排工期、精准施策。
二是强化组织领导。积极争取市委主要领导重视，先后召开全市经营类事业单位改革工作推进会、市委常委会等会议，专题研究经营类事业单位改革工作，市委书记、市委组织部长于会上多次强调，组织、编办、人社、审计、财政、城发集团等相关改革成员单位密切配合，形成强大改革合力。
三是严格执行纪律。改革过程中，严格执行上级有关组织人事、机构编制、财经和资产管理纪律，严禁突击提拔干部、严禁突击进人，严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇。各涉改单位的国有资产变更等事项按照规定程序报批，严格财务管理，严禁突击花钱，严禁转移、侵吞、挤占国有资产，严禁随意处置国有资产。
四是强化工作督办。明确专人负责经营类事业单位工作进度的收集和督办，向各涉改主管部门印发督办函，加强沟通协调，实时调度改革进度，每周形成工作周报和工作提示，加强工作进度提醒，及时解答涉改单位的疑问。强化改革成员单位部门的协调推进，通过召开推进会、个别座谈等方式，详细了解各涉改单位的机构编制、人员结构、资产情况、社会保障、干部职工诉求和改革中可能存在的难点、重点问题，及时研究解决，推动改革工作具体落实。截止目前，已完成16家经营类事业单位改革，剩余8家确保在今年8月底前基本完成改革任务。（杨翔）
