今年以来，浠水县委编办采取“三进”措施，不断扩大机构编制政策法规的覆盖面和影响力，强化机构编制“红线”意识和“底线思维”，切实维护机构编制管理的权威性和严肃性。
进县乡机关。通过督促指导县乡机关事业单位开办橱窗、网站宣传专栏、纳入领导班子理论学习中心组专题研学内容等方式，广泛宣传机构编制政策法规知识。在今年的6月份，县委编办积极协调县委党建工作领导小组办公室，将《中国共产党机构编制工作条例》及省市机构编制工作会议精神等纳入全县“支部主题党日”学习重要内容，组织县乡机关事业单位党员干部进行集中学习，学习人次达2.2万人。
进党校课堂。将机构编制政策法规纳入党校主体班教学内容，作为参训学员一门必修课，每期培训班县委编办都派员授课或参与交流。根据今年新冠肺炎疫情常态防控的实际，县委党校运行“云课堂”，各培训班均利用该平台学习了机构编制政策法规。县委编办进一步加强与县委党校的合作，推出“不见面审批”的业务指导、机构编制管理答疑等3个专项课程。今年，县委编办还拟依托“云课堂”举办1期业务人员专题培训班，以后每年都将相关培训列为年度工作计划的重要内容之一。
进督查审计。建立与巡察、审计部门联动协调机制，将机构编制政策法规学习、管理工作，纳入县委编办督查、巡察办巡察、审计局审计的重要内容，力求做到机构编制工作纪律入脑入心，贯彻落实“编制就是法制”的理念。自5月份以来，县委编办全员参与，对全县68家党政群机关和直属事业单位开展一次以机构编制政策法规学习贯彻为重点的专项督查。县委巡察办将机构编制工作列入了今年两轮巡察内容。（邹小宇）
