近年来，恩施州委编办全面贯彻新时代党的建设总要求，着力以“三融三促”为抓手，扎实做好机关党建工作，以实际行动诠释初心、践行使命，推动各项工作提质增效。
党建融聚队伍，促干部凝心聚力。强化思想政治教育。坚持理论学习中心组学习制度，严格落实“三会一课”“第一议题”制度和开展支部主题党日活动，运用集中学习、研讨交流、专题讲座等方式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。夯实党风廉政建设。扎实推进党纪学习教育，通过逐章逐条研读条例、开展警示教育、对照检视等，切实增强党员干部纪律规矩意识。通过制定《州委编办清廉机关建设重点工作方案》《州委编办小微权力清单》、日常性的“微交流”“微教育”“微提醒”等方式，不断推进党风廉政建设在机关走深走实、入脑入心，保持干部队伍清正廉洁。丰富党建活动形式。通过党员干部轮流讲党课、组织党员参观“清廉恩施·家和万事兴”家教家风展、到恩施市鄂西特委旧址开展迎“七一”红色教育基地现场教学、参观鄂西监狱等活动，巩固学习成果，不断激发学习教育新活力。
党建融入基层,促服务落实落地。践行“一线工作法”。坚持领导干部带头，党员干部常态化下沉社区和驻村工作，加强对基层编办的指导，加强对联系村（社区）的帮扶指导，聚焦突出问题，帮助解决实际问题。单位主动对接联系村（社区）党组织、“尖刀班”，服从统一调度。领导班子成员每年每人至少解决1件群众反映强烈的问题。全体党员干部认真落实常态化下沉要求，做到应下尽下。大兴调查研究。把调查研究作为察民情的重要方式，领导班子成员带头开展调研，全面掌握党中央决策部署和省委、州委工作要求在基层落实情况，精准收集就业、教育、医疗等群众关心的具体问题。自活动开展以来，班子成员深入基层一线走访55次（其中专题调研31次），解决问题7个。践行为民宗旨。为县（市）提前下达年度高中（职校）教师用编计划的做法获得了社会广泛的认可；积极探索用编“绿色通道”和高层次人才专项编制“周转池”，进一步保障教育、卫生、科技等重点领域高层次人才引进；通过完成中小学教职工编制达国标任务、街道管理体制改革等工作，坚持编制向经济发展、民生服务、教育卫生等重点领域倾斜、向基层一线倾斜。组织开展“解难题、稳增长、促发展”帮扶活动，切实帮助包联企业落实政策，协调解决难题。
党建融合业务，促工作高质发展。强化党管机构编制原则。坚持把《中国共产党机构编制工作条例》作为新时代机构编制工作的基本遵循，强化党对机构编制工作的集中统一领导。将《条例》列入机关理论中心组学习、支部主题党日集中学习内容专题学习，同时要求县（市）党委编办和州直部门将学习宣传《条例》作为重要内容加以落实。抓党建促业务水平提升。开展“业务大讲堂”、轮岗换岗、“以老带新”等活动，提升党员干部业务能力。在工作中牢固树立“党建业务齐抓共管”的理念，将党建工作与业务工作同谋划、同部署。每月支部主题党日活动中查摆前期工作存在的不足，不断改进工作方法，研究讨论当前重点工作，并将本月重点任务逐项安排到相关科室。强化州县联动同频共振。全州编办主任会议传达学习全国、全省编办主任会议精神，研究部署年度机构编制重点工作。在“五重”、信息工作等方面，凝心聚力、统筹谋划，始终坚持以完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能为目标，将机构编制工作做好、做精、做亮，为全州经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。
