宣恩县委编办党支部紧密结合业务工作特点，落实全面从严治党要求，在实践中不断摸索，形成了“三抓三提升”的支部工作法，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、抓好思想建设，提升党员政治思想素质。将学习作为党支部战斗堡垒建设和全办人员素质能力提升的主要途径。将党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神作为学习的重点。线上线下，齐抓共管。线上通过“湖北省干部在线”、智慧云普法在线和学习强国等平台观看系列专题讲座，加深对理论知识的理解。线下紧紧围绕“党史学习”专题教育，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，通过支部主题党日活动，举办专题党课、清廉讲堂、宣恩论坛、观看警示教育片、参观红色教育基地等方式，组织党员学习党的基本理论、基本知识，加强支部党建工作，使党员接受党性锻炼，提高党性修养，深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”, 坚定理想信念。
二、抓严作风建设，提升支部战斗力。不忘初心跟党走。利用支部主题党日活动，坚持重温入党誓词和诵读党章，引导党员铭记初心、坚定党性。严明纪律知廉洁。充分运用监督执纪四种形态 “第一种形态”，开展全覆盖谈心谈话，做到“四必谈”即:岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，推动“红脸出汗”和“对照反省”成为常态。为民服务办实事。结合创文与乡村振兴工作，做好基层群众工作。严格执行“双报到双报告”制度，每月支部主题党日活动上，汇报支部与党员到社区报到情况，包括参与志愿服务与包保小区共建共治共享情况。主要负责人每月到驻点村至少进行一次现场办公，并组织党员干部发扬为民服务的孺子牛精神，下沉到基层一线，掌握村情民意，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。真抓实干务实效。结合业务工作，深入开展“宣恩论坛”活动，组织各股室、中心在认真学习《中国共产党机构编制工作条例》《全省机构编制部门党员干部政治行为规范》等法律法规和制度的前提下，围绕职能工作开展研讨交流，提高认识站位，聚焦主责主业，积极担当作为，切实提高服务保障功能。
三、抓强队伍建设，提升部门服务水平。强化队伍建设体现在“严管厚爱”上。在选人用人上“严管”。严格审查和衡量政治素质，坚持政治素质为第一审核要素，在干部选任考察中，征求支部对党员干部日常表现的意见。在日常教育上“严管”。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动、党史学习活动、廉政教育活动等加强干部队伍思想政治建设，把教育成果转化为思想自觉和实际行动。在落实规章制度上“严管”。建立健全考勤打卡、请销假等各项规章制度，进一步严明工作纪律。严管与厚爱须相辅相成。用好“鄂纪励十二条”，健全完善关爱干部机制，在领导干部之间广泛开展谈心谈话，加强领导与干部、干部与干部之间有效交流，及时了解干部思想状态、身体状况、工作困难等，通过交流开解、提供帮助等方式给予干部政治上关爱、生活上关怀和工作上关心，让干部能够安心、舒心工作。（宣恩县委编办 郭瑶）
