党员干部认为，市委编办认真贯彻落实党中央决策部署和省委、州委、市委工作要求，在服务中心大局上做了大量工作，全面推进行政审批制度改革、事业单位改革、党政机构改革、综合行政执法改革、街道体制改革以及纪检监察、教育、卫健、应急、公安司法、市场监管等重点领域关键环节改革，助力双招双引实施暖心行动，强化机构编制管理服务发展、服务民生，提供了有力体制机制保障。这是编办作为编委的办事机构提供了参谋助手作用，也是编办作为党委部门为全市发展大局贡献了应有之力，在湖北省机构编制系统2020年度综合目标管理考评中获得二等奖。同时，在机构编制服务发展大局中由于多种因素交织，部门发展对机构编制资源日益增长的需要与机构编制刚性约束不同程度上矛盾，部门对机构编制诉求高与机构编制资源有限的矛盾，也给我们在新形势新要求下，如何坚持刚性约束不动摇，进一步优化编制资源配置，充分服务发展，给编制部门提出了时代课题，要从中寻找平衡点，做到相互促进，相得益彰，需要编办人激发更多智慧去解决。
党员干部认为，开发区是经济建设的主战场，创新完善开发区管理体制机制是促进开发区高质量发展的重要保证，要以思想破冰引领路径创新，进一步优化机构编制管理，改革完善体制机制，助推我市开发区高质量发展。一是坚持精干高效，全面规范机构设置。规范设置开发区管理机构，合理设置管委会内设机构，精干设置所属事业单位。二是切实扩权赋能，科学定位职能职责。建立赋权事项清单，建立开发区管委会职权清单，推动开发区管委会依法行政、依单履职。三是强化协同高效，理顺各方事权关系。剥离开发区社会事务管理职能尽可能回归相关部门，剥离开发区运营职能回归市场。四是保障发展之需，合理配置人员编制。推动编制资源向开发区倾斜，结合区划面积、职责任务、产业发展等指标核定编制。五是聚焦利企便民，优化行政审批服务。依托全省政务服务一张网信息系统，搭建开发区政务服务网络平台，推进园区内审批服务便企便民。
党员干部认为，作为新时代编办的一份子，要精编优政、砥砺奋进。要增强政治自觉，强化做好机构编制工作的政治责任和历史担当，自觉把“两个维护”落实到机构编制工作的全过程各方面，锐意改革创新。要有大局意识，积极践行“同心同向、忠诚担当、务实重行、奋发有为”的编办精神，充分发挥单位运转“螺丝钉”作用，以学促干，以干提能，以廉铸魂。要懂政策精业务，常学习重积累，力求做到政策业务“一口清”，不断优化服务、提升为民服务水平。要强化知行合一，立足岗位，尽责担当，不断从机构编制工作中分析机理、探究规律，紧扣健全完善新时代机构职能体系、推进治理体系和治理能力现代化，为高效推进机构编制管理、开发区管理体制改革、乡镇管理体制改革、事业单位改革等重点工作献计献力。
