近年来，为深入推进“学习型”机关建设，着力打造一支政治过硬、业务精湛、能力突出的机构编制队伍，鹤峰县委编办积极搭建“政治理论讲堂”“业务知识讲堂”“青年干部讲堂”三个平台，组织党员干部学理论，讲业务，互学精进，共同提升，努力实现业务能力和理论水平的“双提升”。

　　领导干部领学，做好思想政治传帮带。以领导班子成员为主组建政治理论“讲师团”，结合重大理论思想，聚焦时政热点，根据工作实际，利用理论学习中心组，每名班子成员确定讲授课题，每年至少开展一次“政治理论讲堂”。班子成员分别以学习党的二十大报告、关于当前如何在铁炉村实施乡村振兴战略的思考和学习解读《中国共产党机构编制工作条例》等主题为全体干部职工进行了学习宣讲。通过领导干部带头讲政治、讲党性、学理论、学思想，充分发挥班子成员“头雁效应”，丰富全体干部职工视野，促使进一步用理论武装头脑，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　党员干部讲学，推进综合素养共提升。开展政治理论和机构编制业务交流学习，通过业务股室负责人和业务骨干为全体干部讲授机构编制业务、综合股室工作人员讲授理论知识的方式打破股室业务壁垒，强化学习交流，使干部的业务能力突破本股室局限，立足全单位，从全局角度强化理论和业务水平，指导工作开展。相继组织开展了以“学习党的十九届五中全会精神”、“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”、“机构编制业务工作”、“国家安全”等为主题的政治理论讲堂和业务知识讲堂。  

　　全员参与共学，锻造机构编制多面手。鹤峰县委编办创新讲堂形式，搭建“政治理论讲堂”“业务知识讲堂”“青年干部讲堂”三个平台，全员上阵讲理论、讲业务，进一步丰富学习内容，切实增强学习讲堂的吸引力、感染力、凝聚力，让全体干部职工通过讲堂互学互鉴，互促共进，着力补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，不仅要让编办干部成为业务工作上的“行家里手”，还要成为综合工作上的“多面手”，从而建设一支政治过硬、业务精湛、能力突出的机构编制队伍，为全县经济社会高质量发展奠定坚实的机构编制队伍保障。（鹤峰县委编办舒祥铸供稿）