为切实做好机构改革后机构编制实名制管理系统各项信息的更新维护，恩施州委编办按照中央、省相关工作要求，高站位谋划、高标准要求、高效率推进，机构编制信息化工作提质增效。
领导重视，提前谋划，确保时效性。州委编办领导高度重视机构编制信息化工作，本单位机构编制调整方案印发后，及时调整内设机构人员，配备熟练电脑操作、具有媒体工作经验、熟悉机构编制业务三名同志负责机构编制信息化工作，以湖北省机构编制综合业务管理平台为基础，全力推进不见面审批、实名制数据库管理维护工作。
统筹安排，严格程序，确保准确性。以恩施州机构改革实施意见、部门“三定”规定或机构编制调整方案、任职文件、人员转隶文件为依据，调整机构目录、部门职责、内设机构及人员，做到调整的信息有据可查、准确可溯。
增强联动，仔细核查，确保完整性。州委编办加强与各部门联动，编办工作人员与部门政工干部一对一对接，根据人员花名册、上下编台账、统一社会信用代码证对相关信息进一步核查，确保数据库信息不重不漏，全面准确反映机构改革成效。
