为深入贯彻落实省委“干部素质提升年”的工作部署，全面提升机构编制系统职工的理论素养和专业能力，着力打造政治强、业务精、作风优的干部队伍，州委编办近期举办全州机构编制系统干部素质提升专题培训。
以“学”筑基，深耕内容体系。培训从切实发挥机构编制工作服务保障作用，不断加强自身建设，有针对性弥补干部履职短板弱项等方面进行科学系统谋划。立足机构编制部门作为党的机关、政治机关的定位，邀请州委党校专家围绕强化支点建设、绘就恩施发展新篇章进行授课，旨在为加快建成中部地区崛起的重要战略支点注入强大的精神动力。紧扣新时代机构编制工作的新任务、新目标、新要求，邀请省委编办机构编制监督检查处负责同志开展专题授课，进一步深化和拓展对机构编制法规制度的学习贯彻落实。聚焦建设高素质专业化机构编制队伍需求，邀请相关领域专家分别就机关党建、党风廉政建设、网络舆情防控、保密工作等进行专题讲座，着力提升干部高站位谋划、多维度思考、科学解决问题的能力和水平。
以“讲”提能，聚力成效转化。培训突破单项输入模式，通过以讲促学、学讲融合，检验学习效果、倒逼深度领悟。州委编办精选由领导班子成员及业务科室负责人代表组成的业务交流团，聚焦深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、中国共产党机构编制工作条例的政策解读与实践指导、机构编制资源统筹使用、数字编办建设等课题进行心得分享。团队成员梳理知识框架、厘清逻辑脉络，结合岗位职责将抽象观点提炼为实用方法，将复杂流程拆解为清晰步骤。在分组讨论和结业发言环节，参训学员踊跃参与，积极分享学习心得，畅谈工作感悟。通过以学为根基、以讲为纽带、以分享为桥梁的双向赋能过程，形成了输入加工输出的迭代学习闭环，促进了所学知识的融会贯通。
以“纪”护航，夯实学风保障。严明的纪律是保障培训效果的核心基石。本次专题培训的对象覆盖州县两级机构编制系统的全体干部职工，由编办和党校干部组成的领导小组全面统筹培训各项工作，期间严格执行相关纪律，实行全封闭式管理。培训采取专家授课、现场教学、研讨交流等多种学习形式，设置的为业务交流团成员打分评优环节，不仅为学员提供了反馈渠道，增强了他们的参与感和认可度，还促进了团队成员课程内容的优化与质量的提升。以纪律约束夯实学习根基，确保了学习计划高效落地，为切实把学习成果转化为稳妥有序做好地方机构改革组织实施、推动机构编制工作高质量发展的实干实效提供坚强的学风保障。
