会议传达学习了全省机构编制工作座谈会暨“五重”工作优秀项目交流会会议精神；恩施市、利川市代表2022年全省机构编制“五重”工作优秀项目获奖县市作现场展演；八县（市）党委编办主任就2023年度重点工作和拟上报的“五重”项目作交流发言。
2022年度全省机构编制“五重”工作优秀项目展演
八县（市）党委编办主任交流发言
州委编办主任任伦杰总结2022年工作并对2023年全州机构编制重点工作进行安排部署。他指出，2022年全州机构编制系统深入学习贯彻党的十九大、二十大、省第十二次党代会和恩施州委八届五次、六次全会精神，认真履行职责，锐意开拓进取，以人民为中心的工作导向更加鲜明，服务全州中心大局更加有力，重点领域和关键环节改革更加深入，机构编制资源配置更加优化，自身建设更加严实，各项工作取得明显成效。
他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实省第十二次党代会部署的关键之年，是建州40周年，做好今年工作意义重大。要始终把习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神作为机构编制工作的根本遵循和行动指南。要深入领会党的二十大精神，开展主题教育、大兴调研之风，不断把党的创新理论融入体现到工作谋划、工作推进、工作成效的各方面各环节。要着眼健全完善党和国家机构职能体系，深入推进重点改革任务落实。要紧贴党委、政府中心工作，做好高层次人才和专业人才用编支持保障。要强化机构编制管理，优化资源配置，创新管理手段，加强监督检查，严肃编制纪律。
州委编办主任任伦杰安排部署2023年全州机构编制重点工作
对2023年全省机构编制“五重”工作，任伦杰指出，“五重”工作是湖北省机构编制工作的亮点品牌，恩施州机构编制系统要以此项工作为抓手，勇于比学争先，真抓实干、务求实效，形成一批彰显恩施特色的理论成果、制度成果和实践成果，推动恩施州机构编制工作高质量发展。要选准项目，要紧紧围绕流域综合治理、开发区、科技强省、重点民生、省委编办“五重”项目清单等内容，结合当地实际，确定领办的“五重”项目。要善于结合，要将“五重”工作主动融入地方党委、政府部门的发展大局，特别是要依托各类试点及地方创新性探索，在更好的土壤里培育“五重”成果。要学习调研，加强对外考察学习，拓宽眼界思路，深入开展调查研究，解剖麻雀、掌握实情，针对性的解决实际问题，切实形成可供复制推广的工作经验。要加强沟通，积极争取上级编制部门的政策指导，不断提高项目的知晓度和认可度，力求领办的项目出彩出新。
州委编办副主任刘春华传达全省机构编制“五重”工作优秀项目交流会会议精神
州委编办副主任张水斌对县（市）相关工作提出要求
州委编办领导班子成员、各县（市）党委编办主任、州委编办各科室负责人、各县（市）党委编办业务科室负责人参加会议。
