为做好新时代机构编制工作,恩施市委编办充分发挥制度优势,坚持党管编制原则不动摇,牢固树立“四线”工作原则,全力推动机构编制工作提质增效。
一是守住“底线”,确保编制总量只减不增新常态。加强机构编制“控员节流”,控总量、把关口,坚持瘦身与健身相结合,不断提升机构编制资源使用效益;对职责重复、任务相近的单位,进行资源整合、结构优化,大力核减编制。
二是盘活“生命线”,确保挖掘编制存量资源新常态。以学习《中国共产党机构编制工作条例》和机构编制核查为契机,深入摸排该市编制情况,坚持“控、调、改”三字决。在“控”制总量的前提下,深化开展“改”革工作,“调”整机构编制结构,强基层、壮一线。最大限度的缓解结构性缺编问题。
三是设置“标准线”,确保建章立制规范管理新常态。牢固树立党管机构编制的根本原则不动摇,通过机构编制核查工作,建立健全动态调整运行机制,创新管理方式,加快实现机构编制资源的集约利用,全面推行机构编制实名制管理和业务网上办,提升管理效益。
四是不越“红线”,确保严守纪律戒尺新常态。将《中国共产党机构编制工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》融入到日常学习计划中,切实树立法治理念、增强纪律意识,真正做到懂规矩、拒贪腐;遵纪律,知敬畏;重监督,强震慑。让纪律和规矩成为工作中的“紧箍圈”更是“安全帽”。