10月10日，湖北省编办召开主任办公会，传达学习中央编办在陕西西安召开的“严控总量创新编制管理”交流推进会精神，研究我省贯彻落实意见。省编办主任肖菊华同志主持会议并讲话。

　　会议指出，这次“严控总量创新编制管理”交流推进会，是深入贯彻中央加强与创新机构编制管理的有关精神，落实“财政供养人员只减不增”政策要求的重要举措，体现了中央编办推进工作落实的坚强决心，既是交流经验，也是工作督办。张纪南主任的重要讲话，对于机构编制部门牢固树立贯彻“五大”发展理念，做好严控总量创新编制管理工作，具有重要的指导意义。17个地方和部门在工作实践中探索的12个方面行之有效的经验做法，值得我们总结借鉴。

　　会议客观分析了湖北省机构编制管理的现状、主要经验和存在的问题。会议认为，近年来，各级机构编制部门严控总量，盘活存量，创新管理，促进了机构编制资源的优化配置。通过各地各部门的共同努力，全省行政编制控制在了中央核定的总盘子内，事业编制总量连续多年负增长，实现了财政供养人员只减不增的目标。但是，当前控编减编的压力依然很大，控总量和调结构的矛盾比较突出，将机构编制管住与管活有机结合起来的办法不多，县（市、区）消化超编人员的任务艰巨。因此，要认真学习、准确把握这次会议精神，学习借鉴外省经验，把严控总量创新编制管理作为科学配置执政资源的有效手段，继续以政务公开为平台，落实编制实名制管理，以公开促管理、以公开促监督，打造“阳光编制”；以用编核准为手段，建立动态调控机制，从源头上守住机构编制总量控制的底线；以改革创新为动力，坚持“职能有转有变、机构有设有撤、编制有增有减、人员有进有出”的“四有”原则，管住管好机构编制，将有限的机构编制资源及时充实到经济社会发展迫切需要的领域，充实到基层和一线。