——市委编办化解社会矛盾成效显著

 

    2015年市委编办围绕转变政府职能，强化服务功能，集聚机构编制资源，深化体制机制改革，努力解决经济社会发展进程中出现的新情况、新问题，社会矛盾化解成效显著。

   加强组织领导，落实综治工作责任。坚持把综治维稳工作纳入年度工作计划，并与机构编制业务工作同部署、同检查、同考核；定期召开综治专题工作会议，研究各类涉及机构编制的信访、投诉咨询件，机构编制监督检查渠道更加畅通，工作机制更趋完善。

    狠抓普法教育，提高干部法律素养。在学法、懂法、守法、用法上狠下工夫，通过组织全体干部职工学习机构编制工作法律法规和相关文件资料，加强干部职工的法纪教育，着力提高干部职工预防各种违法犯罪事件的思想意识。

    开展排查活动，及时调处矛盾纠纷。健全矛盾排查化解机制，按照“抓早”、“抓小”、“抓落实”的工作原则，认真排查、化解、整治涉及本单位的可能影响社会稳定和治安突出问题。特别是在政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革等社会各界关注和反映的热点、难点问题上，提前介入，及时调处，把矛盾化解在萌芽状态。全年共办理各类机构编制投诉、咨询件22件，承办人大代表、政协委员提案13件，做到了件件有回音，事事有着落。

    做好防范工作，确保单位和谐平安。及时开展安全隐患排查工作，做好防火、防盗、防破坏、防泄密等安全工作，防止各类案件和火灾事故发生；对重要文件、钱财等贵重物品注意妥善保存，杜绝泄密、失盗事件的发生，严格内部管理，确保了机关平安和谐。