秭归县委编办聚焦党建和业务深度融合，创新打造“编学编干”党建品牌，以学、写、干为主要途径全面提升机构编制干部队伍综合素养，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能，为机构编制工作赋能助力。
“微讲堂”，领学领干强基固本。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，精心组织开展微讲堂活动，充分运用理论中心组学习、主题党日活动、“屈子学堂”夜学等形式,编办党员干部结合岗位和工作经历，选择综合业务、机构编制业务选题授课，进一步丰富了学习交流方式，推动了学习走深走实、入脑入心，使全办党员干部在宣讲中学深学透业务政策，在沟通交流中提升表达能力。
“广调研”，高质高效推动工作。大兴调查研究之风，围绕群众关切、社会关注、发展所需等重点方面，先后深入52个单位实地调查了解“三定”规定落实、机构编制调整优化、日常业务工作办理和改革重点难点问题，为机构改革收集好一线资料，奠定坚实基础。充分运用调研成果，加强前瞻性和对策性研究，提请召开6次编委会议定40个机构编制事项，动态调整行政编制100名，事业编制690名，增核服务全县经济社会发展相关部门48名编制，有效推动了机构编制资源向发展一线、经济领域、民生保障、基层一线倾斜，切实提高编制资源使用效益。
“优服务”，积极主动担当作为。牢固树立服务理念，着力打造“数智编办”，加快推广省机构编制大数据平台4.0系统，全面实行机构信息修改、人员上下编、用编核准、统计年报等“一网通办”，以网上签批替代纸质签批，以电子签章替代“跑腿盖章”，实现了传统办理模式向高效、便捷的“网上办”服务模式转变。深化“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，全体党员干部走访联系村、小区和市场主体，征求意见建议17次，围绕筑堡强基、共同缔造工作，组织召开联系小区大支部联席会6次，开展“幸福小区主题活动日”3次，以全面服务中心工作的政治自觉展现了新时代秭归县机构编制干部队伍的担当和作为。
