远安县委编办深入学习贯彻湖北省第十二次党代会精神，坚定政治自觉，担当责任使命，加强基础建设，奋力走好新时代机构编制工作高质量发展新征程。

　　一是突出学深悟透，补足精神之钙。坚持“思想引领、学习在先”机制，及时召开全体机关干部会传达学习党代会精神，通过班子领学、交流研讨、专题宣讲等方式，推动党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，立足机构编制工作的新形势新任务，切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题、开创机构编制工作新局面的强劲动力。

　　二是突出服务大局，担当责任使命。自觉将机构编制工作放到县委、县政府工作大局中谋划推动，开展行政机关、事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作，建立机构编制评估机制，印发《远安县2022年度机构编制管理评估试点工作方案》，了解单位机构职责履行、编制配备及“三定”规定执行等情况，研究提出机构编制调整建议，从而推动经验定编向科学定编转变，实现机构编制动态高效精准配置。坚持以人民为中心的发展思想，推动解决群众反映突出问题背后的体制机制问题，探索建立事业编制周转管理办法，着力解决超编、满编单位急需专业技术人才引进等突出问题，推动机构编制资源向经济高质量发展、优化营商环境、重大民生领域和基层一线倾斜。

　　三是突出基础建设，奋力争先进位。制定《县委编办基础工作建设年行动方案》，围绕夯实党建基础、抓牢基本业务、建强基本组织、锻造基本队伍、培育基本素质、完善基本制度、配齐基本装备、打造基本作风等八个方面，明确目标任务，细化工作措施，把“基础工作建设年”行动与落实中央、省委、市委、县委决策部署相结合，与机构编制调整优化相结合，与机构编制日常工作相结合、与机关党建和从严治党相结合，融入各项工作之中，全面提升管理和服务水平，推动机构编制工作整体跃升，奋力在全省、全市机构编制系统争先进位，用建设年行动的成效向党的二十大献礼。（吴华星）