远安县委编办立足党的机关、政治机关的职责定位，主动适应机构编制工作新形势新任务新要求，通过健全“三张清单”进一步压紧压实工作责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一是健全责任清单，强化组织领导。年初制定《2022年度干部职工岗位目标责任制》、明确岗位职责，把落实主体责任与阶段性工作、年度目标考核等工作同安排、同部署。年初召开全体机关干部会议，研究制定2022年度全面从严治党主体责任清单，按照分类定责、因岗定责的原则，结合机构编制工作的特点，依据岗位职责和权限进行细化分解，明确领导班子、班子成员的责任，着重解决党建责任“谁主抓、抓什么、怎么抓”的问题，强化全面从严治党主体责任落实。

　　二是健全学习清单，强化思想武装。坚持“思想引领、学习在先”机制，不断巩固深化党史学习教育成果，充分发挥机关理论学习中心组领学促学作用，制定《县委编办2022年度学习计划》，坚持领导带头领学、集体会议研学、个人线上自学相结合，充分利用“机关微课堂”、周四夜学、支部主题党日等活动载体，不断推动习习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实，奋力开创机构编制工作新局面。

　　三是健全风险清单，强化廉政防控。开展岗位风险防范排查，制定廉政风险点防控责任清单并细化分解落实到人，做到有章可循，令行禁止。强化日常纪律监督，紧盯节假日和重要时间节点开展廉政提醒，在机关营造出风清气正的良好氛围。充分运用监督执纪“第一种形态”，落实支部书记与班子成员履行主体责任定期约谈制度，做到对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。将廉政防控融入日常，抓在经常，着力打造忠诚干净廉洁担当的干部队伍。