根据《省委编办关于开展2022年度全省机构编制“五重”工作“接榜挂帅、比学争先”活动的通知》，南漳县委编办积极谋划，组建专班，结合工作实际稳步推进“五重”工作。 

　　一是强化思想认识,凝聚攻坚合力。第一时间在系统内进行传达学习，要求班子成员结合分管工作实际，各领办一项自选项目，严格按照省委编办、市委编办关于“五重”工作的安排部署，聚焦全县中心工作，提高政治站位，充分发挥机构编制在领办的两项自选项目工作的服务保障作用，扎实推动两项自选工作落实落细落到位，确保如期顺利完成承担任务。 

　　二是强化组织领导，压实工作责任。结合班子成员领办的自选任务，组建工作专班，明确助力监督检查，厘清行政权力边界；助力业务指导，提升营商服务效能；助力引进人才，建立高层次人才“蓄水池”；按班师比、床位数核定教育卫生等一线领域编制四项具体工作措施，统筹推进两项自选任务，各专班组长对领办任务承担具体责任，专班牵头人按照组长安排统筹调度各项工作，牢固树立“工作一盘棋”意识，各司其职，协同配合，凝聚合力。 

　　三是强化统筹调度，推进领办工作有效落实。一是根据上级编制部门进度安排和工作完成情况，采取定期梳理和及时补列相结合的方式，适时召开专班工作调度会，建立领办两项任务工作台账，通过任务台账式管理，明定任务，明责加压，提升工作效率，确保工作质量。二是以台账式管理为抓手，对领办的两项工作任务实行周调度、月总结，定期听取汇报，分析指导工作重点，研究解决工作难点，合理安排调度两项自选工作推进节奏，确保有序地按时保质完成各项工作任务。 

　　                      （南漳县委编办 余俊锐）