樊城区委编办深入贯彻落实党建引领基层治理提质增效工作部署，用“共同缔造”理念做好街道综合执法改革“后半篇”文章，通过深入基层调查研究，总结推广先进经验，强化上下沟通协调，有效破解执法难题，以四项举措推动街道综合执法改革走深走实。

　　下好调研摸底“先手棋”。紧紧围绕提升街道综合行政执法质效这一主线，联合区司法局对全区8个街道综合执法工作现状进行全覆盖调研。详细了解街道综合执法队伍建设、人员配备、力量下沉、工作开展、程序规范、执法保障等各方面情况，全面掌握各街道综合执法取得的实际成效、创新经验，以及执法过程中难点、堵点，为评估改革质效、挖掘亮点特色、解决实际问题，进一步推进街道综合执法规范化建设，提升街道综合执法效能打好基础。

　　举办观摩交流“展示会”。积极探索党建与机构编制业务融合发展的新途径，将街道综合执法改革作为全区2023年度党建工作现场观摩项目。开展以“巩固街道改革成果，提升综合执法质效”为主题观摩展示活动，全面展示改革以来综合执法工作成效。通过向全区推介定中门街道搭建的“一心五点八室”执法布局、建立“指挥管理巡查”三级架构，王寨街道推进“1211”工作机制、构建“1+5”四位一体巡查工作格局，中原街道推行联动指挥调度、网格式巡查管理等创新工作经验，实现了相互交流、对标找差，相互促进、共同提升的预期目标。

　　搭建沟通协商“大平台”。牵头召集8个街道分管领导、综合执法中心负责人与司法、财政、人社等提供执法保障的相关部门以及住建、城管、水利、应急等涉及执法权限下放的相关部门负责人，开展面对面沟通协商。重点就建立完善综合执法统筹协调机制、执法运行保障机制、赋权事项动态调整机制、部门街道上下沟通协调配合机制等问题进行现场交流沟通，通过搭建沟通协商平台，实现街道与部门之间的良性互动、有效沟通，强化上下联动配合，形成共同推进综合执法的强大合力。

　　立下攻坚克难“军令状”。将调研摸底、观摩交流、沟通协商收集的情况进行汇总，梳理形成街道综合执法问题清单和意见建议。根据各单位职责权限进行“派单”，各单位主动认领并立下“军令状”，限期推进问题整改，确保取得明显效果。调研中执法中心反映的执法队员统一服装、增加执法仪等装备问题，以及执法人员职级晋升、协管人员工会福利问题等，经相关部门及时研究，已得到有效解决。同时，涉及执法经费保障、执法人员能力提升、赋权事项动态调整机制和执法力量补充等问题，已明确相应牵头部门，逐步消化解决。（樊城区委编办 陆明琦）