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职能介绍
时间:2013-08-07              

  (一)贯彻执行党和国家及省市县党委、政府关于行政管理体制和机构改革、机构编制管理的法律法规和方针政策;研究拟订全县的机构编制管理办法和措施并组织实施。

  (二)指导协调全县党委、人大、政府、政协、法院、检察院和人民团体机关(以下简称党政群机关)及事业单位机构改革和机构编制管理工作。

  (三)研究拟订全县行政管理体制改革、党政群机关机构改革总体方案并监督实施;指导协调乡镇机构改革和机构编制管理工作;承担县级党政群机关主要职责、内设机构和人员编制规定审核报批和日常的机构编制管理工作;提出全县行政编制(包括政法专项编制)的分配、调整意见。

  (四)参与审核县级党政群机关各部门的职能配置、调整和划分;负责协调县级党政群机关各部门之间、县直各部门与乡镇之间的职能配置及职责分工。

  (五)拟订县级机关各部门和乡镇机关的人员编制总额分配方案;参与审核县直各部门内设机构、人员编制和股级以上领导干部职数;审核乡镇机关机构设置和人员编制。

  (六)拟订全县事业单位分类改革、机构改革的总体方案,分类制定人员编制和领导职数标准;审核县委、县政府直属事业单位分类改革、机构改革方案及机构编制调整事项;审核县级机关各部门所属事业单位的机构设置、职责配置和领导职数事项;负责对全县拟参照公务员法管理事业单位职能审核提出意见。

  (七)指导全县党政群机关和事业单位机构编制总量管理、实名制管理和机构编制政务公开工作。

  (八)监督管理全县党政群机关和事业单位网上名称规范使用。

  (九)监督检查全县党政群机关和事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策和法律法规及机构改革实施情况,协同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

  (十)组织实施事业单位法人登记管理,负责县级登记管理范围内事业单位登记管理的日常工作,指导协调和检查监督全县事业单位登记管理工作。

  (十一)承办上级交办的其他事项。


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